КБ ВиПС

  • Другие названия : ГК ВиПС, КБ высотных и подземных сооружений
  • Сфера деятельности: Инженерные системы зданий
  • Страна: Россия
  • Телефоны : +7 (812) 380 25 21, +7 (812) 777 03 77
  • Сайт компании : http://www.vipsgroup.com
  • Краткое описание деятельности: (Не отзыв!) :

    Проектная компания, генпроектирование, архитектурные концепции, инженерные сети, проектирование подземных сооружений и т.п.

Конструктор
На протяжении ряда лет заметил такую тенденцию, что задержки по з/п, как правило, начинаются в весенне-летний период, а к Новому году руководство с сотрудниками расплачивается полностью...
Оценка компании:
Аноним
В последние месяцы задержка по з/п увеличилась до 2 месяцев. Большая часть з/п черная, что не гарантирует её получения после увольнения. Недавно руководство компании попыталось внедрить новую схему выплаты черной части - заключить с работниками договор как с индивидуальными предпринимателями. В Москве такая схема распространена, но договор был составлен так, что работник, как индивидуальный предприниматель, отвечает своим имуществом за качество выполненной работы.
Задумайтесь, стоит ли должность такого риска?
Оценка компании:
Конструктор
Постоянные авралы (выходы на работу в выходные здесь не редкость, а оплата за них, как за обычный рабочий день), "серая" зарплата, задержки заработной платы в среднем по два месяца (иногда бывает и больше, но редко)... Огромное количество начальников (а в последние годы и «надсмотрщиков») и относительно маленькое количество исполнителей (можно сказать, что на одного "офицера" приходится один "рядовой")...
Оценка компании:
Аноним
Постоянная задержка ЗП. Зарплата черная. 10% белая на карту. Сейчас переводят всех на ИП (индивидуальный предприниматель). Руководство и ГИПы полный неадыкват, есть исключения, но это исключения из правил. Работать не советую.
Оценка компании:
Аноним
работая в этой компании могу сказать Вам сразу,что Вы здесь ничего не найдете, кроме неуважения,отсутствия прав,наплевательское отношение,только дерут три шкуры Вас по работе,по срокам,по сдаче во время,будете отмечаться в программах куда на сколько отлучились,где что когда делали.Вас будут контролировать во всем,а взамен только упреки и никакого уважения,ни-ка-ко-го!!!повторюсь!!не ждите!может Вам покажется сначала,что всё хорошо,но это обман.не верьте словам ни-ка-ким!всё бред!!бред!!!ужасно работать в этой компании,ужасно,унизительно,отвратительно!!и самое главное-зарплаты нет по 2 -3 месяца!и ни одного слова о том,когда будут выдавать зарплату,ни письма от руководителя о причинах задержки,ни о том в какие сроки будет выдана.ОТВРАТИТЕЛЬНО!да еще и угрожают всяческими связями,и невыдачей зарплаты вообще,если ты пожалуешься в какие-либо органы,зарплата то серая...вообщем рабство!и всё юридически обставлено,что к ВиПСу не подкапаешься...вообщем никаких человеческих условий нет!не идите в эту компанию работать,если имеете хоть каплю уважения к себе.
Оценка компании:
Аноним
1. На данный момент я получил только аванс за январь! А это маленечко 2 месяца не выплат, что предусматривает наказание от штрафа до запрета занимать определённые должности и лишения свободы. Серой ЗП загоняется сотрудник в ловушку такую, что он не может написать заявление в прокуратуру. Но возможно, найдётся человек, который наплюёт на разницу в деньгах. На самом деле не было бы такой агрессии и недовольства если бы руководство и бухгалтерия по хамски не относились к своим сотрудникам! Обычно задержка ЗП сопровождается письмом от начальства в котором объясняют причину задержки и предполагаемую дату выплат. Здесь разве что на### не посылают! Не по человечески это! Сотрудники же деньги приносят компании.
2. Есть VIP сотрудники которые могут забить на проект и решение вопросов. им за это ничего не будет, а проект стоит. Из за этого риски вгореть по срокам просто на высоте. Именно такие получают категории. Да и дата сдачи из-за этого естественно не сдвигается. Отсюда и переработки и выходные дни превращаются в рабочие.
3. Выделю ещё раз отдельно хамское отношение к сотрудникам.
4. Консультацию у начальства по какому либо проектному решению не получить т.к. проектировщики из них как из ёжиков танцоры.
Оценка компании:
Аноним
Абсолютное неуважение руководства и возможность оказаться на улице за один день без выходного пособия, не зависимо от должности и вклада.
Оценка компании:
Аноним
Да, я ни разу не встречал такой компании, где так по хамски обращаются с сотрудниками. И все что тут написано чистая правда. Сотрудников там совсем не ценят, а держат их за рабов. И то что Московский офис напрямую связан с Питерским тоже правда. А Питерские начальники это хамы и психопаты. Есть в Питере один начальник инжерного отдела г-н Чижов, по которому психушка давно плачет ( а может и наркологическая клиника, это еще нужно проверить). С сотрудниками общается так ,что на зоне видимо лучше обращаются. Орет и матерится на всех так, что глаза кровью наливаются( похож на того самого с двумя рогами...). И куда смотрит руководство , когда принимают на руководящие должности людей с больной психикой (психопатов), это РЕАЛЬНАЯ УГРОЗА ДЛЯ ОКРУЖАЮЩИХ!!!
Оценка компании:
Аноним
Абсолютно неорганизованный процесс работы - задачи поступают после того, как должны быть выполнены, отсюда постоянные задержки и работа в выходные дни.
Равнодушное и халатное отношение руководства к персоналу - главное работать и выполнять вовремя, а лучше знать и предугадать заранее, что потребуется.
Выплата заработной платы отдельная тема. Да, это коммерческая организация, сбои и перебои бывают у всех, задержки могут иметь место, НО! не постоянные на протяжении уже 5 лет. При этом присутствует абсолютное неинформирование сотрудников о состоянии дел по выплате и никаких извинений, сочувствия и благодарности за верность в нелегкое время, которое раздражает ещё больше. Вы задерживаете людям законную заработную плату месяцами, и при этом не извиняетесь и ведете себя по отношению к сотрудникам как свиньи.
Человечность никто не отменял. У руководства данной компании абсолютно отсутствует ответственность по отношению к сотрудникам - это их детище и они делают то, что считают правильным.
Оценка компании:
Аноним
Проходил два собеседования. Первое собеседование было в офисе на Петроградке, вообщем то впечатления остались хорошие.
Но далее было второе собеседование в отделе кадров =)
Примерно через неделю - две меня пригласили для встречи с начальником отдела кадров. Пока я мирно заполнял какие - то анкеты, дожидаясь пока руководитель сможет меня принять, обратил внимание на многочисленные папки с названиями каких - то непонятных организаций. Стало интересно, насчитал не менее десятка различных фирм. Разговор с нач. отдела кадров: мужчина со стеклянными глазами задает вопросы личного характера (или бывший военный или мент). Далее женщина - кадровик дает на подпись трудовой договор, на какую - то левую фирму (не "кб випс"), естественно с мизерной белой зарплатой. Причем что самое интересное - первоначальные договоренности по зарплате они нарушили и предложили зарплату гораздо меньше. Не долгая думая, забрал документы и ушел.
Что самое интересное, до собеседования я отзывы в интернете не смотрел и про эту контору ничего не слышал, интуиция не подвела - шарага!
Оценка компании:
Свободный
Все что написано ранее о этой компании, верно, до последней буквы. До сегодняшнего дна ситуация не изменилась и даже наоборот стала хуже.
Белая зарплата на столько ничтожна, что по ней кредит даже на телевизор не взять)))). Многие попали в такую яму, так как принесли свои кредиты с предыдущих мест работы и сейчас не знаю, как выкручиваться со справками в банк. Руководство смотрит созерцательно и безразлично. На встречу никто не идет.
Главное что сейчас убивает это отношение к людям. К ним относятся как к рабам, с полным неуважением. Не нормативная лексика это обычный способ объяснения, что ты не прав. Люди могут работать сутками, неделями без выходных и их же еще убеждают, что они достойны работать именно так и это и есть правильный подход к делу. Заканчивается тем, что люди не выдерживающие и заступающиеся за себя увольняются (ставятся в такие рамки что сам все напишешь) без учета предыдущих заслуг в работе. Их вышвыривают как отработанный материал при этом еще долго и бурно обсуждая какой это был плохой и нерадивый и медлительный человек. Атмосфера в офисах жутчайшая.
Кстати по поводу уровня зарплат, даже очень спорный вопрос, что он выше среднего по городу. Это далеко не так.
Оценка компании:
Аноним
Это было самое хамское собеседование которое мне довелось пережить за пару десятков лет моей трудовой деятельности. Все написанное здесь о компании - правда, жаль я раньше не посетила данную страницу... Должна сказать руководитель департамента произвел хорошее впечатление и кадровая служба тоже. А потом пригласили на встречу с некой шефиней, она не представилась, на этом сайте о ней много написано, но всю мерзость общения способна передать только личная встреча. В назначенное время пригласили несколько кандидатов, так что пришлось ждать час своей очереди. Возникло желание уйти, но не хотелось подводить кадровика. В конце концов я оказалась в заветном кабинете, и меня очень насторожило состояние руководителя департамента и кадровика. Такие лица людей наверное можно увидеть при встрече с гаргульей или ночным кошмаром. Их буквально трясло! И не удивительно, гаргулья сидела прямо передо мной. Далее последовало перечисление моих воображаемых гаргульей недостатков, вернее моего резюме. Ее выводы по меньшей мере удивлялись - тестирование этот серяк не счел нужным провести. Потом я вгляделась в это не отягощенное интеллектом лицо и поняла что совсем не хочу работать с этим, за все деньги мира и превращаться в таких жалких существ как те двое что сидели рядом. Я встала и вышла, жаль было только свое потраченное время на этот фарс, не имеющий ничего общего с процедурой собеседования. Одной из кандидаток повезло больше - ее даже не стали рассматривать, гаргулье не понравилось ее резюме! Да и мне повезло что это все обнаружилось до трудоустройства а не после! Я поняла что так раздражает гаргулью - кандидаты, способные уйти из компании в случае задержки зарплаты - таких там не мало, они как раз приходили за деньгами после увольнения. И я их понимаю прекрасно! Т.о., с выплатой денег 2 раза в месяц тоже может быть полное вранье. Вот вам, уважаемые соискатели, краткий обзор о том цирке который имеет место быть в данной компании под названием собеседование. Вам решать, хотите ли вы стать очередными участниками сего замечательного действа!
Оценка компании:
Соискатель
Пригласили на собеседование, посмотрела сайт компании, поехала, потенциальный руководитель все обстоятельно рассказал о работе и о внутренних проблемах с з/п, об оплачиваемых выходах в выходные дни и бесплатных переработках. Все понравилось, но очень насторожил факт задержки з/п. Бюрократия в компании страшная, предусмотрен ряд собеседований, которые идут с амплитудой 2-3 недели. Следующая встреча была с начальником отдела кадров, он производит очень негативное впечатление - говорит уйму гадостей с улыбкой, все вопросы и комментарии с двойным подтекстом, в общем, крайне неприятный тип. Особенно возмутил факт того, что этот тип желает тебя проверить от и до, вплоть до рекомендаций из детского сада а сам от имени непонятно какой компании предлагает серую з/п - белая где-то 15-20% - и выплату ее в установленные ТК сроки совершенно не гарантирует! Желание работать пропало, решила почитать отзывы в интернете и окончательно передумала туда идти. Кстати, на вопрос что будет записано в моей трудовой книжке в качестве места работы ответить не смогли. Это первый признак того, что зовут в компанию-помойку где спокойно з/п можно задерживать. Советую всем уточнять этот вопрос при трудоустройстве, и внимательно читать приказ о приеме на работу - там будет не КБ ВиПС скорее всего.
Оценка компании:
Виктор
задержки зарплаты, хамское руководство, постоянные переработки, которые не оплачиваются, не советую работать в этой группе компаний на ул. Кантемировской, д.2
Оценка компании:
Инна
Задержки зарплаты ужасные, отношение хамское, ни о каких премиях и повышениях зарплаты речи вообще быть не может.
Заставляют перерабатывать. Архитектор и конструкторы работают иногда по 7 дней в неделю, причём задачи ставятся в самый последний момент и бардак с этим страшный!
Есть конечно несколько хороших руководителей на среднем уровне, но в основном - полный неадекват и огромный обоз из всяких нахлебников типа раздутой СБ, десятков директоров и замов.
Деньги в компании есть, но где они крутятся - никто не знает.
Один раз дали зарплату вовремя и буквально сразу же начали выстраивать полицейское государство: проход по карточкам, жесткая фиксация всего, чего только можно, отчётность, штрафы, вычеты из зарплаты без предупреждения и так далее.
Текучка кадров страшная, когда зарплату не платили, самые стойкие ещё как-то держались, но как только появились все эти "нововведения" последние кто остались хлынули из компании просто рекой. Из отдела инженерных сетей, говорят уволилось больше 25 человек. Работать стало невозможно.
Сейчас по слухам, кого-то из ныне работающих заставляют писать положительные отзывы на таких сайтах, так как отдел кадров (самый хамский отдел кстати) уже не может найти ВООБЩЕ никого, кто бы согласился у них работать.
Мой всем совет: на пушечный выстрел не подходите к этой компании, сейчас в городе множество проектных фирм, где сотрудников уважают, берегут и относятся по человечески.
Оценка компании:
Работал
Мдаааааа. С каждым разом утверждаюсь в том что правильно сделал что ушел из компании!!! Идут месяцы а ситуация все хуже и хуже!!! ЕСЛИ ВЫ НЕ СОВСЕМ ТУПОЙ РАБОТНИК ТО НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!! КБ ВИПС КАК РАЗ ТОТ СЛУЧАЙ КОГДА ТУТ НЕ НАГОВАРИВАЮТ А ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ВСЕ ОЧЕНЬ УЖАСНО!!!!

панферов, поморски, а главное начальник отдела кадров просто не человеки!!! такие люди и рушат и грабят страну.

КБ ВИПС только благодоря лохматой руке держиться на плаву. откаты и взятки на смольном для них обычное дело!!! Даже Петрова протолкнули на высокий "откатный" пост!!!

Да тоже предупрежу: ЕСЛИ ПОЯВЯТЬСЯ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ ТО ЭТО ПОДДЕЛКА ОТДЕЛА ПР САМОГО КБ ВИПС!!!!! ТАКОГО ПРОСТО НЕ МОЖЕТ БЫТЬ!!! НЕ ВЕРЬТЕ ИМ!!!
Оценка компании:
Ксения
Никому не посоветую работать в данной компании! текучка ужасная, руководили - полные свиньи!!!! так же как и жена генерального - истеричка! может уволить только из за плохого настроения! з.п. задерживают на 2- 3 месяца, при увольнении часть так и не выплатили, выплатили только официальну., которая 20 % составляет лишь. Избегайте это место, на собеседовании обещают золотые горы, но по сути это просто убогое место
Оценка компании:
наблюдатель
Сегодня по отделам ходили девушки из  PR отдела. Искали добровольцев, которые готовы написать хорошие отзывы о компании и подписаться своим именем. Вроде как подобных "психов" не нашлось. У нас им сообщили честно, что мы пока не видим и не верим что все действительно стало хорошо.  
От других отделов узнали, что оказывается эти добровольные отзывы должны сначала пройти цензуру у жены главного начальника, и только потом их можно публиковать.
  В связи с тем, что добровольцев нет, отделу PR видимо придется самим писать хвалебные песни о компании. Но у них такая работа, здесь ничего не скажешь, если начальсво приказало, будут выполнять.   В общем скоро появится множество "искренних и правдивых" отзывов. Советую относиться к ним с разумной долей недоверия, т.к. писать их будет специально обученный отдел, а чью подпись поставить они тоже найдут в "добровольно-принудительном" порядке...
Оценка компании:
архитектор
После того, как 1 раз за последний год выдали во время зарплату (с 15 по 25 августа) руководство официально не извинилось за задержки з/п по 3 месяца, и конечно же не решило поблагодарить сотрудников словом или денюжкой, а решило устроить репресии... (были бы зарплаты официальные, они обязаны были бы заплатить государству штрафы и людям пени)
Жена самого главного биг босса (говорят жуткая и усташающая стерва, каких мало) видимо не вынесла потери столь бошой суммы денег, как фонд заработной платы и решила этот фонд сократить в свою пользу. Она лично стала проверять поминутное нахождение сотрудников на рабочих местах. Отныне все сотрудники обязаны БЫТЬ В БИЗНЕС-ЦЕНТРЕ ровно 9 часов каждый день, на обед отлучаться вроде как можно, но вот опаздывать нельзя ни на минуточку, иначе все вычтут из з/п. Тех у кого не хватало минут обязали все отработать в следующем месяце иначе депримируют. Хотя НИКАКИХ премий здесь не платят, а платят только серую зарплату. Поэтому сколько денег вычтут совершенно незвестно, могут и штрафы на пол зарплаты наложить, за ними не заржавеет. А возразить никто не сможет, ибо официальная зарплата тут только около 15%.
Кроме того вводят систему слежки за тем, что ты в какую минуту на рабочем месте делаешь. Тебе выдают задания, а ты в волшебной ведомости отмечаешь сколько минут и секунд потратил на каждое задание. Если потом это проанализируют и решат, что ты неэффективно тратишь время, то тоже будут какие-то непонятные оптимизаторские решения. Видимо или деньги будут отбирать или увольнять. В общем тенденция увольнения и озлобленности персонала только возрастает.
Оценка компании:
Аноним
1) Условия работы.
Хорошие современные компы с большими мониторами. Офис в крутом бизнес-центре класса А. Правда в этом "великолепном" БЦ вентиляция практически отсутствует, а кондиционеров вообще нет. Когда на улице было +26, в офисе термометр показывал +34. Всех сотрудников заставляли работать в обычном режиме. Одна девушка упала в обморок, многие открыли аптечки или вспомнили названия необходимых лекарственных средств.
Интересно, а люди, которые проектируют особо сложные и уникальные объекты, знают, что по трудовому кодексу для офисных работников после +28 каждый новый градус означает сокращение рабочего времени на час-два, ну а при +32 вообще работать запрещено.
2) Заработанная плата.
Заработную плату задерживают на 1,5-2 месяца при этом не утруждая себя объяснениями или объявлением реальных сроков выдачи з/п. По этой причине многие хотят уволиться, но боятся что им не дадут расчет. Многие уволившиеся получили расчет только через 3 месяца. Ходят слухи, что когда особо смелые сотрудники через отдел кадров попытались попросить часть задерживаемой з/п на ипотеку, кредиты или оплату учебы детей, самый главный босс попросил отдел кадров провести с неразумными сотрудниками разъяснительную беседу о правильном ведении бюджета, экономии и накоплениях.
Думаю, что биг босс мог бы с большим успехом проводить семинары на тему: "Рабство в современном обществе или как успешно прокручивать фонд з/п в бизнесе".
И еще интересно, самый главный боссс сам-то знает что такое бюджет с накоплениями, а также то, что по законодательсву РФ за задержки з/п предусмотрена административная ответственность. Для уголовной ответственности з/п необходимо задерживать более 3 месяцев.
И еще ремарочка! Заработанная плата тут серая, официально вы будете получать только около 20%.
3) Менеджмент и система руководства.
Очень и даже ОЧЕНЬ раздутый штат начальства. При этом почти у каждого начальника комплекс "Царя", т.е. вам довольно быстро объяснят, что вы тупой исполнитель и вам поставили задачу, а то что сроки нереальные ну или сама по себе задача сомнительная это никого не волнует. Средняя з/п руководителя 200-300 тыс. руб., у работников около 45 тыс.руб.
С учетом того, что все руководители любят скидывать все свои задачи на подчиненных и тем, что в компании отсутсвует общая внятная система менеджмента, царит полный ХАОС. Если вдруг понадобилась документация годичной давности, зачастую приходится тратить полдня-день на поски ее на серверах. Один и тот же проект поектируют по 150 раз разные люди. сроки естесственно всегда горят. Но если учесть, что во всех проектых органихзациях сроки горят, и если сравнить это горение с горением спички, то в КБ ВиПС, сроки просто пылают и кажется, что вот вот родится новая звезда.
4) Бонусы, премии и оплата переработок.
Как и во многих компаниях, здесь приходится иногда задерживаться и выходить в выходные дни. Однако есть некоторые нюансы. Рабочий день здесь ненормированный, что означает, что работа по будням до 22:00 считается обычным делом и доплачивать за нее никто не собирается. Работа в выходные оплачивается по часам в соотношениии 1/1, т.е. платят как за обычный рабочий день без всяких надбавок. Премии выписывать не любят, но если вы и согласуете премию со своим руководителем, то не факт, что ее высшее начальство не зарубит. Ну а сейчас, в период сложной финансовой ситуации, о премиях можно даже и не мечтать, тут хотьбы з/п дождаться.
>.
5) Коллектив.
Коллектив дружный. Много молодых творческих людей.
Все разговоры обычно сводятся к ненависти к руководству и общими проблемами с кредитами и долгами. Как все-таки людей объединяет наличие общего врага! А вы говорите "тим-билдинг", слово-то какое дурацкое. Вот настоящие руководители добиваются сплоченности коллектива путем систематической задержки з/п и берут на себя тяжелую роль "угнетателя", которого люди начинают резко любить, как только задержки с 1,5 месяцев сокращаются до 3 недель. Вот такие вот хитрости.
6) Перспективы.
В компании царит атмосфера болота и всеобщего уныния. Некоторым может это и нравится, но лично меня крайне угнетает.
Если после всего прочитанного вас еще прельщает работа в этой конторе, то вы или плохо читали или неизличимый оптимист. Если же вам в отделе кадров обещали золотые горы, перспективы и т.п., не обольщайтесь, не вы первый, не вы последний.
В общем никому не советую, если только вы не ищите работу, где бы вас постоянно угнетали и без спроса брали в долг всю зарплату на неопределенный срок.
Оценка компании:
Михаил Богда
Работал в КБ ВИПС(ОАО НИПИ ВИПС) 7 месяцев, на протяжении всего срока систематически задерживали выплаты заработной платы в среднем на 2 - 3 месяца, при этом ни каких объяснений и прогнозов не было.
После увольнения ОФИЦИАЛЬНУЮ часть з.п. (12%от всей з.п.) выплатили только через месяц, и то при содействии Государственной инспекции труда, НЕ ОФИЦИАЛЬНУЮ часть з.п. выплачивать не собираются совсем, о чем мне и заявили в открытой форме.
Если есть люди попавшие в подобную ситуацию - отзовитесь! вместе эффективнее добиваться деструкции нерадивых работодателей!!!!
Оценка компании:
Аноним
Серая ЗП и задержки выплат одновременно с открытием какого-то нового офиса красноречиво характеризуют систему ценностей и приоритетов компании. Хотя даже с таким кидаловом можно вполне успешно бороться. У меня вопрос к уволившимся и заглянувшим сюда - в какую фирму Вы были официально трудоустроены? По трудовому договору кто был Вашим работодателем? Вряд ли ЗАО "КБ ВиПС"... Если еще ИНН напишите, будет вообще здорово.
Оценка компании:
Аноним
Но это вранье!!!!! Это кучка уродов, позорящих Архитектуру, профессию Архитектор, унижающие ее!!! Денег не платят по 3 месяца! при этом требуют результата!!! ПОЗОР И ДЕРЬМО
Оценка компании:
Вот
Это ужасное место для работы! Не идите туда не за какие кавришки. Устроился я в КБ ВИПС, официалка 10. Сразу предупредили что мол задержки бывают иногда на месяц, но скоро это типо пройдет (заявила Малыгина Наталья, Специалист по работе с персоналом+7 (812) 380 25 19, доб. 325.). Кстати отдел кадров там действительно врет всем, текучка страшная. Как только пришел в коллектив увидел полную апатию, все работники хотят уволятся но не могут тк жалко з/п терять. Посмотрел я и понял что надо делать ноги. Не смотря что работал я почти 2 нед оказалось что меня даже не оформляли!!! Полное нарушение ТК РФ. Кстати на работу вас будут брать не в КБ ВИПС на в дочерние шарашки, и доказать нарушения ТК вы не сможите!!!
Оценка компании:
Где то
Предлагаю оставить отзывы о компании в 2Гисе и на гугле в официальных отзывах https://plus.google.com/107621093422677085225/about?hl=ru&socfid=web:lu:result:writeareviewplusurl&socpid=1
Оценка компании:
Бывший работник
Отвратительная контора с охреневшем начальством, где не платят зарплату. Люди боятся уволиться, т.к. расчета здесь вообще не дают, а зарплаты задерживают на 2 месяца. Если уволишься, считай что 2 месяца работал бесплатно. При этом начальсво еще и пытается штрафовать за опоздания на работу! Скоро введут систему тотального контоля.
Начальник отдела кадров лжец и проходимец, сначала врет при устройстве на работу, а потом делает вид что все в порядке и он ничего не говорил.
При этом руководство компани покупает себе загородные дома и делает ремонты в своих хоромах из мрамора и антиквариата. У них все отлично, а новых дурачков пока что находят.
Не ходите туда работать!
Оценка компании:
Сергей Васильевич
Группа компаний ВИПС (они же Метрикс, они же Медпроект) постоянно задерживают зарплату на неопределенный срок, объясняя это якобы временными трудностями. На самом деле там к сотрудникам относятся как к рабам. Объектов под завязку, сроки невозможно короткие, заставляют работать по выходным, куча начальников и бюрократии, а работникам з/п платят когда хотят и только обещают, что вот вот все наладится. Сейчас з/п задерживают уже на полтора месяца.
Обещают уже больше года что ситуация вот вот улутшится и все зря.
Постоянная текучка кадров, на собеседовании нагло врут и обещают работу над крупными проектами (Новая сцена Мариинки, БДТ, стадион для Зенита на Крестовском и пр.) а дают переделывать 155 вариант планировки каких-то баз отдыха, школ и т.п.
Вот их сайт vipsgroup.com
Оценка компании:
Доброжелатель
КБ ВиПС (ОАО "КБ высотных и подземных сооружений") Шарашка. Не идите туда работать!!! З/п черный налом через кассу. Официальная з/п лишь 20% от реальной. Реальная задерживается на 3 мес. После увольнения то же ждете 3 месяцев, но при этом естественно получите по окладу!!! Начальник отдела кадров самодур и лжец. Отделу кадров в принципе срать на всех работников, хотя в компании в целом очень не командная работа, кого что не попросишь все не могут, не знают, не хотят. Все сотрудники только и мечтают уволиться но посажены на зависимость по выплате остатков з/п. На том и держится контора. Единственный + этой шарашки так это коррупционные схемы при участии в тендерах.
Оценка компании:
Обиженный архитектор
Регулярная задержка зарплаты на срок от 2 недель до 2 месяцев. На протяжении года компания обещает что вот-вот все наладится и з/п будет во время, но лишь обещает. Постоянные переносы сроков выплаты зарплаты, невозможно спланировать личный бюджет.
Большая текучка кадров, куча начальства, безумно короткие сроки, очень много работы, за переработки не доплачивают. Жуткая бюрократия
Оценка компании:

Добавить отзыв