5лб

  • Другие названия : ООО 5 лб
  • Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
  • Страна: Россия
  • Телефоны : Не спасибо.
  • Краткое описание деятельности: (Не отзыв!) :

    Впаривание спорт питания с истикающими сроками годности.

5lb

  • Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
  • Страна: Россия
  • Сайт компании : http://www.5lb.ru
  • Краткое описание деятельности: (Не отзыв!) :

    спортивное питание

Костик
Да все охуенно так почитать поржать веселая темка. Я такого не читал нигде, молодцы и столько эмоций
Оценка компании:
Серго
Сразу скажу, что отзывы снизу достоверные, правдивые и множество положительных отзывов писалось по просьбе сотрудников отдела кадров примерно в 2015 году.
1. Зарплата черная, на % с продаж конечно можно вывезти если хорошо продавать, НО НАДО ВПАРИВАТЬ. Да в 5лб впаривается определенный тип продуктов.
2.За своей зарплатой ты ездишь в офис каждый месяц, карточки не смогли сделать даже для белой части оклада. Но самое важное, что иногда тебя могли забыть записать и ты съездил зря. Либо у тебя какие то вычеты и ты сначала мозги себе делаешь в офисе чтобы разобраться. тратишь порядка 2 ЧАСОВ своего выходного времени чтобы получить ЗП -так бывает,но не часто.
3. Отпуска как такого нету, получаешь за него копейки.
4. Больничный лист - из продавцов наверное никто его никогда не приносил, оплачивается за копейки от белой части + теряешь смены и продажи во время нетрудоспособности.
5.Ты подписываешь лист мат. ответственности, а это говорит о том, что ты платишь за все "пропавшие" товары из магазина.
6.Ты никогда не видишь реальные остатки своего магазина, у каждого подразделения своя база 1С, соответственно изменив где-то кол-во остатков товара выборочно по магазину - и за не до сдачу платишь ты. "ПОДВЕСЫ" товаров старая фишка компании которую невозможно отследить, как коррупция короче.
7. Просрочка - твой лучший друг, ты за неё ответственный. Да есть возможность её отправлять заранее, но если ты новенький устроился первые 2 месяца и не проверил сроки - то ты попал и заплатишь сполна за все банки ну и скушаешь их сам же потом с напарником. Для справки вариация ежемесячных списаний в магазинах варьируется от 5-10 до 30-50 тыс рублей ориентировочно.
8. Стоило упомянуть, что в компании не лицензированная 1С, что говорит о безумном количестве "дыр", постоянные вылеты ошибки и тд. В этом плане нету условий для комфортной работы.
9. Вот тут самое интересное: в компании присутствуют штрафы. Да по закону работодатель не имеет права штрафовать. Де премировать, делать выговоры, дисциплинарные взыскания нужно, но тут полный беспредел. Соответственно это первое административное нарушение компании.
Нарушение ст.192 Трудового Кодекса.
10. Много кратные случаи увольнения сотрудников без причины, увольнение одним днем, самодурство руководства. Без приказов об увольнении, доказательной базы увольнения, уведомления об этом сотрудников.
Нарушение ст.180 Трудового кодекса РФ.
11. При увольнении по любой причине вам могут не выдать расчет в день увольнения. (Даже при условии что вам уволили задним числом). В том числе расчет за оставшиеся отпускные дни в частности.
Нарушение ст. 140 ТК РФ.
Собственно можно понимать, что это полное отсутствие соц пакета, нарушение всех этических норм ТК РФ, самодурство начальства. Это пример, как НЕ надо вести бизнес изнутри.
Ваше мнение никто не будет слушать, ибо вы просто продавец. В офисе все боятся лишнее слово сказать.
Опять же в офисе каждые 2 месяца новые лица, либо сами уходят познав кухню, либо их выдавливают. Изменить что-то в этой компании не получится, тк рыба гниет с головы.
Надо понимать что Red Star Labs это и есть детище компании 5lb, если утрированно высказаться. Оно активно реализуется, производясь на русском заводе RUSSPORT.(бывшее место работы одного из руководителей, шах и мат).
Достаточно зайти на сайт Global Trade и понять какие продукты лучше всего реализуются продавцами в рознице. Тк это тоже дочерняя компания для реализации определенных брендов через свою же сеть. Это механизм. (вся инфа спокойно лежит на просторах интернета, главное желание найти.)
Задумайтесь стоит ли получать ТАКОЙ опыт работы в обмен на всего лишь гибкую мотивацию, неплохой спрос и жопу с гемороем и мылом вперемешку. Тут вы не посидите свободное время с ютубчиком, вк, или телефономпланшетом.
Оценка компании:
Кактус
да тут их написали в избытке все черное, зарплата маленькая, вечные штрафы, нарушения, но я свое забрал и больше чем свое, забрал все что мог и уехал обратно в чечню женился вот, купил себе клевую тачку. Я бы может и вернулся чтоб Лосеву трусу и крысе пизды дать. конченный ушлепок, глазки бегают вечно.
Оценка компании:
Армен
Компанию давно пора под суд отдать,налоговая чёрная. Просроченным товаром торгуют,перебивают сроки.Постоянные подвешивания в 1С товара,вешают на продавцов при инвентаризации.Там дебилы одни работают,типа рабы,один человек 10 дел делает,постоянно следят,ни пасрать, пожрать не отойти,прежде чем идти в компашку работать идти задумайтесь.Сам директор больной на всю голову от собственного я.
Оценка компании:
Вадим
О плохом.
Чем сильнее компания прогрессирует, тем хуже становится там работать. Я мог написать громадный отзыв о всяких плохих выходках компании в отношении клиентов, но не стал. Насчёт сотрудников, продавец – это инструмент, который подводит клиента к сделке и стоит хорошо относится к тем людям, которые продают и впаривают ваш товар. А вы наоборот дискомфорт устраиваете продавцу. Штрафы, штрафы ( на которых вы около миллиона, а то и больше зарабатываете в год )...Возьмите пожалуйста сядьте на 10-11 часов в магазин 3 категории, где клиент раз в 4 часа появляется, и попробуйте вот так весь день просидеть (просидите? А люди так месяцами и годами сидят!), ни в коем случаи в руки телефон не берите, а то штраф получите. Будь объективными. Вы в курсе вообще, что человеку надо покушать в течении дня, и это тоже должно быть нормально, а не под витриной прятаться? Выйти можно на перерыв не больше 10 минут в течении 11 часов рабочего времени? Вы, когда свои нововведения вводите тестируйте их хотябы.
Я честно скажу мне в просто лень писать, но любое мое слово, сейчас написанное имеет доказательства. И это ещё детский лепет.
Кстати вот этот момент может многим показать суть
Когда закрыли магазин на «Юго-западной» меня отправили в вынужденный отпуск без каких-либо компенсаций (задним числом), так то грамотно, иначе им пришлось бы платить мне деньги, если я был бы уволен (по вынужденному сокращению). А потом перевели на Ленинский проспект (это новая точка, которая только открывалась), где мы с напарником добились того, чтоб нам заплатили по 25 000 рублей так как по расчетам «5лб» никак не выходило больше 20к ( хотя на сайте зарплата у них стоит от 35 000). Далее в сентябре я собирался в отпуск в первый раз за все года моей работы, почему я раньше не ходил? Две причины, первая – я должен был сам договориться о том кто меня заменять будет, фирма этим не занималась. Вторая причина напарник, строго 2/2 работал и хрен заменит. Так вот первая проблема возникла, мне сказали, что я отгулял своё… ( я оху*л с этих слов ), решил проблему. Вторая проблема мне не хотели выплачивать отпускные, да я что-то получил после того как долго беседовал с ними. И в итоге после отпуска, я ели-ели выпросил свои отпускные за 2 года, за другие 2 года они наебали и ничего не дали, сославшись на то, что меняли имя юр. Лица, а потом они ещё попросили бумажку подписать, что «Я всё получил и всем доволен». Вот такой сюрприз мне преподнесли за 4.5 года работы в этой компании – вот так был оценён). Я вот пишу и думаю, почему не стал тратить время на то, что разобраться с фирмой, хотя у меня много чего интересного есть, очень много). Скажи пожалуйста спасибо своим АДМИНИСТРАТОРАМ (УПРАВЛЯЮЩИМ) только они по-человечески решали всегда любые проблемы. Так что руководство уважайте своих сотрудников.


P.s тут много отзывов положительный написанных по просьбе компании. 100% и на это тоже есть доказательство ы)
Оценка компании:
Василий
Ребята, все, что написано истинная правда. Сожалею, что не почитал отзывы, прежде чем устроиться туда на работу. это какой то вообще абсурд во всем и в расчете зар платы и в штрафах. Отсутствие туалета в моем случае не случилось я работал в тц, но тема реально имеет место быть. Прежде чем выходить на работу, почитайте отзывы - это полезно. Не теряйте свое драгоценное время.
Оценка компании:
главный по тарелочкам
вы подомнили о себе непонятно што работайте спокойно и все у вас будет магазины мы открываем нужны людишки приходите, конкурсы организуем.про туалеты мы размышляем и совещаемся. кризис в стране неужели непонятно расходы надо как то продумывать
Оценка компании:
Михаил работник
Тут все увлеклись темой туалетов и где они есть и где нет. Есть еще темки менее вау конечно и может не уникальные... НО ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА НИЖЕ ЧЕМ МИНИМАЛЬНАЯ В МОСКВЕ - где же наша прокуратура и самый гуманный суд в мире. А теперь ДЕРЖИТЕСЬ... ВЫ ПОРАБОТАЛИ, ЗАПЛАТИЛИ НЕДОСТАЧИ НА 200% с вашим сменщиком, вам чтото из зарплаты вынул ЛОСИК штрафами и вы еще не сбежали... решили в отпуск сходить...ХАХАХАХАХА ВАМ ЕГО ЗАПЛАТЯТ ИЗ РАСЧЕТА 15000Р. И ЗА ДВЕ НЕДЕЛИ ЭТО 6000Р. С КОПЕЙКАМИ. Мне интересно, далеко вы едете со своими мешками с деоьмом и бутылками мочи. Пенза- в лучшем случае и то бала на билет обратно не хватит. Без лоха - жизнь плоха - хуярьте дальше
Оценка компании:
Антон соискатель
Выводы следующие: полный бардак в учете товара и 1С, обман сотрудников, черные зарплаты, штрафы, РАБОЧИЕ МЕСТА НЕ ПРОСТО НЕ ОБОРУДОВАНЫ, НЕТ ЭЛЕМЕНТАРНЫХ УСЛОВИЙ ЧТОБЫ СПРАВИТЬ НУЖДУ. очень странные ответы на отзывы от представителей компании.
Оценка компании:
соискатель
Меня пригласили на собеседование сегодня. Почитал отклики. Боже, если у них такой сумасшедший главный босс как он себя назвал, то все понятно, ну много еще веселых моментов. Как это один в магазине без напарника или второго человека. А если правда в туалет захочешь, что делать то? Нет уж, спасибо,я не поеду на собеседование. Спасибо всем за правдивые отзывы, а то кучу времени потеряешь и трудовую себе испортишь.
Оценка компании:
Илья Муромец
офис в какой то жопе мира пром зона, то яма, то канава..... думал подвеска там останется от автомобиля. Впечатлило собеседование в какой-то проходной где все бегали, кушали, обсуждали любовников и любовниц и еще какой-то бред. Если они так "внимательно" людей себе на работу подбирают, то не удивительно, что так много забавных откликов про эту компашку.
Оценка компании:
Ирина
Ужасно невоспитанный директор, Игорь Андреевич!!! Самодур!!!! Сотрудники отдела персонала зомбированные, молятся на руководителя! Боятся лишний раз рот открыть.
Рыба гниет с головы, какой директор, такой и персонал. Обходите стороной эту шаражкину конторку!
Оценка компании:
Ирина
Ужасно невоспитанный директор, Игорь Андреевич!!! Самодур!!!! Сотрудники отдела персонала зомбированные, молятся на руководителя! Боятся лишний раз рот открыть.
Рыба гниет с головы, какой директор, такой и персонал.
Оценка компании:
Микола
Стадо дебилов. Лосев учи русский язык. Таких безграмотных людей я еще не свтречал. Хера се директор. да по ходу все там такие после пту. И правильно тут все пишут, одни штрафы работаешь работаешь как пони и бля еще должен остаещься бабла. такой работы у меня еще не было..... все нормальные люди бегут из этого ужатника пока при памяти. высшее руководство тоже остаются одни уроды и интриганты.
Оценка компании:
Иван
Отработал месяц, неделю не могу получить деньги никак не могут пощитать мне зарплату. Папа у васи силён в математике. Мало того что все чёрным на лом ни карточек ничего налоги люди по ходу вообще не платят. И тут столько про это написано странно что контору ещё не прикрыли. Какие то праздники пир во время чумы. Что они отмечают то все время. При таком варианте и таком бардаке не отмечать надо а работать
Оценка компании:
Папа Карло
Полная ерунда в базе. Чернота причерная вокруг, чехорда и постоянные недостачи. ни пописать ни покушать. Рабочее место отвратительно оборудовано. Сидишь целый день один как идиот и отвечаешь и за касу и как охраник и у тебя лосев из зарплаты выдергивает деньги как ему вздумается. полный неадекват. это только кто мухлюет и свой товар через этих чепушил продает те в шоколаде. отдел персонала меняется каждый месяц. все понятно если отдел персонала постоянно меняется то это беда вообще. они же в курсе наверное больше чем такие батраки как продавец что к чему. Заработать не реально вообще. Если есть время то просто поржать над идиотами, то вам сюда.
Оценка компании:
Анонимно
Работать пришла в эту компанию лишь потому, что являлась её клиентом.Условия работы мне не очень понравились, были более интересные предложение.Но 5ЛБ- лидер по продаже спортивных товаров.И я согласилась.
Вначале всё было хорошо.Замечательный коллектив, интересно было работать, зарплату первую я получила через 2 недели,хоть она и небольшая.
Но потом начались увольнентя и в компанию пришла Наталья Борисовна Лесина.
Пришла она с заданием от руководтства: провести реорганизацию и все это понимали,кроме неё.
Она уволила всех лучших сотрудников, унизив их и подставив перед этим.
Поэтому теперь у компании проблемы с налоговой, трудовой инспекцией, прокуратурой.
Отовсюду проверки, потому как Наталья Борисовна Лесина спровоцировала уволенных сотрудников заявить на компанию 5ЛБ в прокуратуру. Конечно,её саму вскоре уволили, но компания сильно пострадала.
Оценка компании:
Соискатель
Всем привет! Хотелось бы поделиться своими впечатлениями о собеседовании на должность продавец-консультант в компании 5lb...Но сначала немного лирики. Мне 25 лет, за спиной 6 лет стажа по ТК, Работал во многих сферах, занимал административные должности, но везде без перспектив роста и меня это не устраивало. Поэтому принял для себя решение попробовать себя в чем-то новом, тем более, со спортивным питанием я на ты. (жму 140 кг, это так, для справки) Итак, поехали......Наткнулся на официальном сайте 5lb на вакансию продавец-консультант. Отправил резюме в начале рабочей недели. Перезвонили через 4 (!!!!!) дня. Сравнительно для небольшой сети магазинов кадровик мог бы и поживее шевелиться, кадровик походу сидит на таком жирном окладе и еле двигается...ну да ладно думаю, перезвонили - и слава Богу. Позвонила девушка. Она кратко рассказала о компании, об условиях работы, об оплате труда и ВНИМАНИЕ! На мой вопрос - "Заработная плата начисляется на зарплатную карту?" Девушка отвечает - "да" Как позже выяснилось, банковских карт у них нет и не было, зачем обманывать - непонятно. Девушка пригласила на следующий день на собеседование во "флагманский" магазин, что в Авиапарке и сказала, что собеседование будет проводить некий Дамир... И снова немного лирики...Приехал на следующий день в Авиапарк, нашел этого Дамира...как выяснилось - лучше бы не находил.....)))))))) Дамир - персонаж довольно забавный. Он администратор и курирует несколько магазинов. Смугленький, дохленький, щупленький парень, 21-23 года, вес 70-75 кг. Одежда висит на нем мешком, белая футболка мятая и грязная (!!!!!!), шнурки на кроссовках развязаны (!!!!!) и небрежно заправлены под "язычок", парень не может элементарно связать 2-х слов и его внешний вид ну ни как не побуждает к занятию спортом, ибо он дрыщ. Напрашивается вполне резонный вопрос. Где имидж компании, господа?!?!?! Кто допустил данного "сотрудника" проводить собеседования, да еще и в непотребном виде?!?!?! Куда смотрит руководство?!?!?! Ну ладно думаю, раз уж приехал - то нужно побеседовать, мало ли. Садимся. Стандартный диалог. "Кем работали?" "что делали?" После первых 2-х минут собеседования я понял, что не буду работать в этой компании, и решил немного потроллить данного персонажа, задавая ему неудобные для него вопросы, видели бы вы его физиономию)))) я зря чтоли приехал? дай думаю повеселюсь немного))))) Во время собеседования рядом находились крепкие парни, продавцы-консультанты, которые бурно что-то обсуждали и громко смеялись, Дамирка решил показать свой "статус" , он встал и сказал им "Пшшшш у меня тут собеседование" и сразу же сел на место. Сразу кто-то из парней ответил ему "иди нах*й". Дамирка либо не расслышал, либо сделал вид, что не слышит. Это говорит о том, что у Дамирки нет авторитета и его посылает даже линейный персонал! Про оплату труда, соц.пакет он рассказывал очень мало и крайне неохотно, всячески избегая эту тему и переводя разговор в другое русло. Итак, рабочий день продавца-консультанта стоит 500 рублей +3% от продаж, если я не ошибаюсь. При графике 2/2 ваш оклад составит 7.500 рублей! + проценты .А если вам достался убогий магазин с низкой проходимостью (их большинство) готовьтесь к тому, что вы еще должны будете! Если вы будете на больничном - вы ни получите ни копейки. Выяснилось, что з/п черная, и никаких банковских карт в этой конторе не было, нет и не будет. Это говорит о том, что подразделения в компании не взаимодействуют и информация расходится.(Девушка по телефону говорила, что в компании есть зарплатные карты, на собеседовании Дамирка сказал об обратном) В свой выходной вы будете вынуждены ехать на Дмитровскую и получать там зарплату, зная, как работает эта структура, вы будете тратить полдня на эту неприятную процедуру и вам будут выдавать з/п с одолжением))) Система штрафов в данной компании - это кидалово сотрудников на деньги. Штрафы абсолютно несоизмеримы с зарплатой! У вас не будет доступа к 1С и вы не сможете контролировать остатки продукции в магазине. ТО есть Вы - полностью материально-ответственное лицо, но вы не знаете, сколько и чего у вас должно быть!!! На дурачка рассчитывают)))) Если вы захотите пересчитать продукцию после работы своего напарника - вам это не удастся. Если в смену напарника украли банку протеина, либо он сам её украл - платить будете ВЫ (!!!!!) то есть стоимость банки по цене магазина +1000 рублей к цене. Как сказал Дамирка, это для того, чтобы пресечь кражи, но есть интересный момент! Далеко не во всех магазинах есть рамки на входе, которые предотвращают кражи. Смешно же))))) В 1С перед инвентаризацией вам могут искусственно приписать пару банок протеина, а после инвентуры сделать круглые глаза и обвинить вас, что вы сами украли протеин. И отдадите со своей зарплаты 7-8 тысяч. Суть в том, что у вас нет доступа к остаткам в магазине, вы не сможете контролировать этот процесс. И не надо мне говорить, что в 1С ничего нельзя приписывать....работаю в 1С 5 лет, знаю программу вдоль и поперек, 1С считается одной из самых дырявых программ. Что хочу - то и ворочу как говорится. Так же Дамирка упомянул про карьерный рост, мол есть 3 категории продавцов. Особой разницы между ними я не увидел. Как написано в оценках в пункте "перспективы работы в компании" - Лежать на диване перспективней - полностью соответствует! Если вы не успели продать какой-либо продукт до истечения его срока годности - вы его сами покупаете по цене магазина и кушаете. А это незаконно! Продукт должен списываться! Продавцы же не покупают испорченный сыр в продуктовом магазине...В компании проходит постоянное обучение, которое, кстати, не оплачивается! А зачем мне это обучение? Я сам кого хочешь обучу. Компания продает многие бренды - львиная часть которых - фуфло. К тому же, если истекает срок годности этого фуфла - ты обязан его впарить. Иначе сам купишь. Отдельно хочется выделить рабочее место в магазине. Дамирка сам сказал, что в магазине, в который я иду нет чайника и микроволновки. А как обедать? И нельзя пользоваться мобильным телефоном! Если важный звонок, то нужно чуть ли не закрывать магазин и прятаться, чтобы позвонить. Под конец собеседования Дамирка решил проверить мое мышление, задав такой вопрос - "ты находишься в пустыне со своей группой, и вдруг началась песчаная буря и вас раскидало по разным сторонам (что?!) у вас с собой мобильный телефон, который не ловит сеть и бутылка воды. Что будете делать?" Хочется спросить у Дамирки, что он курил перед собеседованием? И кто взял на должность такого крайне некомпетентного "сотрудника", принимающего кадровые вопросы - непонятно. И почему этот персонаж проводит собеседования и принимает кадровые решения, а не кадровик?!?!?! Запись в трудовой мне тоже будет Дамирка ставить??? Наверное, Дамирка чей-то друг и в этой компании работают "друзья друзей"??? Не помешало бы ознакомить Налоговую и Роспотребнадзор с порядками в вашей гнилой конторке. Подводя итоги хочется сказать, что отрицательный опыт - тоже опыт. Подумайте 100 раз, перед тем как идти на собеседование. Я описал весь процесс, и ничего нового вам не расскажут на собеседовании. Я потерял час своего времени на этот 5lb, зато потом неделю ходил в хорошем настроении, вспоминая конфуз-собеседование и Дамирку! Привет Дамирка! Желаю этой конторке больших проблем в гос.органами и банкротства конторы. Мой вам совет - закрывайте эту вкладку и ищите другую работу, не тратьте время на это убожество, под названием 5lb. Всем спасибо за внимание и удачи в поисках! P.S готов к конструктивной критике ;)
Оценка компании:
Петр
Про все косяки конторки я бы наверно мог написать книгу,как и любой кому "посчастливилось" работать в этой помойке.
Для началу начну про уважение к сотрудникам (продавцам) его просто нет от слова совсем,продавцов за людей вообще не считают.
Лично меня не покидало намерение разбить голову как своему админу так и лосеву который является генеральным на протяжении всех дней работы ,и дело даже не в крепкости нервов или стрессоустойчивости,просто если вы не считаете себя отбросом вы такое отношение терпеть не сможете.
Дальше идет просто КОРОНКА этой вороватой конторы,это искуственные недостачи,которымы просто обнуляют вашу ЗП ссылаясь на то что это вы сами все у себя украли или ваш напарник,в итоге вы можете бегать весь месяц как ужаленный успешно продавай спортпит ,обзванивать всех своих знакомых качков чтобы они покупали именно в вашу смену увеличивая вам выручку,а под конец месяца попасть на 20 тр недостачь и получить вместо своих 25тр ,15 тр ,причем нет гарантии что в следующий месяц недостачи не будут 30тр.
Всю просрочку вы покупаете за свой счет если не успели ее продать, что являеться грубейшим нарушением всех прав сотрудников розничной пищевой торговли.
А просрочку у вас будет полюбому тк вам ее намеренно привезут и некуда вы не денитесь.
Касса частенько не работает ,1С ломанная и глючная которая довольно части не учитывает проведенные продажи которые вам в итоге упадут в недостачу.
Заставляют продавать полное говно впаривая людям настоящий шлак ,когда как по настоящему хороший продукт нада намеренно обосрать чтобы его не покупали.
Сама контора занимается мошенничеством реализуя просроченный товар подделывая дату выпуска товара.
В конторе нет даже бугалтерии ЗП выдает какаято неизвестная тетенька причем получить ее можно даже без паспорта а вместо подписи поставить крестик.
Надеюсь мой отзыв поможет будующим соискателям на потратить свое время на эту помойку и скора в 5 лб будут работать только гастробайтеры таджики, или вообще это болото прикроют!
Уволился я сам по собсвенному желанию получив полный расчет после того как начал угрожать начальству налоговой и маски шоу (благо реально есть хорошие связи) ,при другом бы раскладе еще бы остался должен.
Оценка компании:
Владимир
Недостача товаров, которая списывается на продавца . постоянные штрафы, жадный начальник, внеурочные работы. Хоть магазин и ресурс популярный, Артем Барабанов, скрывающийся под ником Дмитрий Мухин в вк, не где не фигурирует и скрывается от налогов, вплоть до шифровки. Нет не одной фотографии его лица и даже в видео со спортсменами. Одни логотипы в видеороликах со спортсменами 5lb и больше нечего. Видимо всех подкупил.
Не советую идти работать в эту компанию. Больше 25 т.р не дадут!
Оценка компании:
Александр
Начнем с того, что все в компании через жопу. Этот эпитет полностью и досконально описывает ситуацию в конторе. На собеседование вам расскажут о том, что некоторые продавцы получают по 60+ тыс , но не радуйтесь рано. Ваш доход в этой компании в месяц составит не более чем 20-25к. В инвентаризациях проводимых стихийно, просто невероятное количество пересорта (лишнего товара) и не меньше недосдачи (фактическое отсутствие товара). При чем пересорт считается ошибкой программы, а недосдача считается недобросовестностью продавца. Лично общался с продавцом из "флагманского" магазина, который действительно зарабатывал по 60+ тыс в месяц, но за счет каких то невообразимых недосдач, на руки получал лишь 25тыс. В нашем же магазине продавец отработавший 1,5 месяца, получает 11 тыс со словами не расстраивайся! Зарплата черная, официальный оклад 15 тыс, полная материальная ответственность. Выплаты раз в месяц и то только после проведенной инвентаризации и подсчета вашей зп лично руководителем розничных магазинов г-ом лосевым. Магазины не оснащены ничем вообще (отсутствие микроволновки, холодильника, кулера и даже тряпок или салфеток для поддержания чистоты). Если вы ушли до зп, то можете забыть про выплаты, на вас повесят несуществующий товар и останетесь еще и должниками. Подводя итоги хочется лишь выместить злость, пожелая здоровья отделу подбора персонала за дезинформацию при приеме на работу и пожелать все читателям никогда не попадать в подобные компании!
Оценка компании:
Аноним
заплатили 10 тысяч дали банку просроченого протеина ещё на 5 тысяч и сказали не расстраиваться) короче всю просрочку покупаешь ты все недостачи оплачиваешь только ты и вообще за все платишь ты короче работа на лоха хотя ктото работает за 15-25 тысяч по пол года и доволен)короче повезёт заплатят не повезет останешься должен)
Оценка компании:
Максим Мычкин
Что могу сказать, в этой компании работать не просто. Я думал продавцом иду работать а тут как в школе постоянно тренинги и обучение. В магазине тоже спокойно не посидишь всё под наблюдением с камеры. Всё контролируется. Администраторы тоже постоянно заставляют, то пыль протирать, то товар проверять на сроки годности, то инвентаризация. Часто производятся контрольные закупки тайным покупателем. Короче такая работа не по мне. Я привык к работе, по проще. Если отсидеться , то это точно не к ним.
Оценка компании:
Аноним
Люди если хотите что бы переодически вас унижали, заставляли выполнять чужую работу, и решали на сколько времени задержать вам зарплату то вам именно в эту компанию)))) и ещё каждый месяц вы платите Артему Сергеевичу Барабанову 5000р))) и не важно что вы только что устроились в эту прекрасную компанию))) по трудовому договору зп у вас 15000р))) компания укрывается от налогов))) часть коллектива употребляет наркотики, а денег то на наркоту надо, а это значит продают спортпит для себя.... Задержали зп почти на месяц, начальник склада каждый день ходил и просил нам заплатить, так ему сказали ( нам не нужен профсоюзный деятель, нам нужен руководитель, и уволили человека) взяли на его место человека быдлу, Александра Николаевича, руководители склада меняются как перчатки, коллектив большая часть боятся сказать что то против ток за спиной... Вообщем хотите проверить мои слова, устройтесь в эту компашку!!! Рассказать могу ещё оч многое и как спорт пит продают с какашками крысиными внутри, а дырки в пакетах протеина которые сделали крысы заклеивают листом русификации, клиенты будьте бдительны!!! Кстати я не обиженный работник, не работаю там по собственному желанию!!! Будет время напишу ещё многое...
Оценка компании:
Александр
Возможно была бы нормальная контора, если бы не природная жадность хозяина артема (или дмитрия мухина, или еще есть наверное куча имен, за которыми он скрывается от налогов).
Если идете работать в офис, будьте готовы, что:
1) вас не оформят, а перед отпуском зайдет бухгалтер и скажет что отпускные у вас 6 тыщ за 2 недели
2) на вас будут вешать возможные и невозможные обязанности, за которые скорей всего не заплатят вообще
3) вас могут выкинуть на улицу просто за то, что случайно скажете по телефону где находится ваш офис, как зовут начальника или скажете адрес офиса постоянному клиенту, который должен привезти деньги и тд (страх перед налоговой очень велик, может есть еще что-то)
4) вас будут прослушивать, просматривать и вообще следить за вами
5) на вас будут кричать всякие неадекватные бухгалтера бальзаковского возраста, да и вообще получение зарплаты больше выглядит как дача милостыни вам. Согласились помочь фирме или подменить кого-то? Будьте готовы что придется потратить кучу времени и нервов и все равно вам еще за это не заплатят.
Знал многих ребят, которые работали не в офисе, а в магазинах, все жаловались, что обсчитывали постоянно с зарплатой, а когда они приходили в офис за зарплатой - на них было больно смотреть, целыми днями они стояли в коридорах и ждали, пока бухгалтера закончат дела по своей серой бухгалтерии и уделят времени вам.
Пользуясь случаем, передаю привет артему барабанову.
Оценка компании:
Антон Спортпитовый
1) За зарплатой приходиться ездить на Дмитровскую ,тратишь свой выходной и ждешь там, когда тебя посчитают, потом идешь и бухгалтер тебе грубит ,че ты мол приперся,и дает назло 20 тыс купюрами по 100 рублей и все в таком духе,иногда приезжал зря,говорят не посчитали или бухгалтера нет,про тебя забыли.
Сраная контора, не могут карточки сделать своим сотрудникам, тк не платят налоги за своих рабочих ,поэтому катайся в свой выходной на другой конец Москвы.
2)Микроволновки нет,и не будет так сказали, ешь холодное.
3) Штрафы каждый месяц,как бы чисто не было и всегда недостачи ищи сам где косяк в 1С . Найдешь молодец,не найдешь вычтут из зарплаты.
4)При увольнение бухгалтер пытался обмануть и не выплатить компенсацию за не отгуленый отпуск,только после скандала и разбирательств она согласилась . А так , она отшивает,другие продавцы сказали не надейтесь, что вам заплатят. Видимо она себе их денежки загребала.
4)Не могут поставить пищалки на вход чтобы не воровали .
Оценка компании:
Алекс Кинутый
Итак приступим к описанию недоБендеров нашего времени обворовывающих не клиентов но продавцов.
Итак по пунктам:
1) в этой компании персонал за людей не принимают, в связи с этим даже стула для работы по 11 часов в смену вам не дадут. На звонки/сообщения по рабочим вопросам предпочитают ингнорировать
2) Выплата З/п раз в месяц, и то, после 3 часового доказывания что ты честно работал и ничего не украл (а доказывать придется с боем, ибо компания стремится обворовать своих продавцов приписывая товар в 1С) компания наживается списывая товар по отпускным ценам и ни в коем образе не заботится о способах предотвращения хищения из магазинов. (ни в 1 нету рамок препятствующих краже)
3) Рабские условия труда с оплатой выхода в 500р. Если вам достался убогий магазин (коих у них большинство) готовьтесь что после всех пересчетов и штрафов вы останетесь еще и должны
4) Катастрофическая текучка персонала. люди бегут десятками из этой нищенской конторки
5) Коллосальные штрафы не соответствующие доходам. за пыль за отсутствие улыбки и за то что не целуете ревизора в попу.
Оценка компании:
Работник хороший
Зп получить геморрой, ждать этого Игоря когда он соизволит посчитать тебя, звонишь ему - а он не доволен , мол типа че звонишь? Че надо ?
Зп получаешь в выходной , минимум 2 часа , максимум около 4.
Недостачи по инвенте, кто то плюсует товар в базу магазина , с продавца вычитают, все это знают, но молчат.
Постоянно товар пропадает, даже который запакованный в коробке лежит, плюсанули банку и в инвенту недостача, итог вычет с зп 100% от суммы.

В бухгалтерии постоянно не хватает денег.
Есть еще админы, Макс , Серега, Юра, Рома ( бывший продавец , типа поднялся) про. Них отдельная история..
Штрафы постоянно, приезжает ревизор и штрафует за пыль, за пук, за как, за срак, вообщем вы 100% не обойдёте штрафы и недостачи! Я вам отвечаю, в любом случае недостача + штраф + не вовремя вы плаченная зп+ потерянный выходной в офисе на получения зп вам обеспечен!
Оценка компании:
Дмитрий Овчаренко
Если вы собираетесь работать в сфере спортивного питания, никогда, слышите, никогда не идите работать в эту компанию. Кроме пустых обещаний, вы ничего не получите. Присоединяюсь ко всем отрицательным отзывам выше. Забудьте о соблюдении правил торговли. Если вы не сумели реализовать товар с подходящим сроком, вы или пытаетесь его продать со скидкой, или, при вашем уходе, его списывают на вас. Вообще, продавец, это самое бесправное существо в компании, которой все стерпит. Например, вы должны в свой выходной день приезжать за заработной платой, на что может уйти не один час, тк начальник розницы Игорь будет считать ее на своем калькуляторе, если он будет на месте еще. Посчитать может неверно, естественно не в вашу пользу. У бухгалтера, который выдает зп, может не быть денег, потому что много продавцов приехало видите ли. Штрафуют за все. Причем, вы реально можете быть не виноваты. Например, пыль на банках. Работал в жуткую жару, кондиционер не работал, когда я туда пришел. Было сказано, все исправим в ближайшее время. Приходилось в жару держать двери открытыми, соответсвенно все за день покрывалось слоем пыли. Протирать весь магазин из=за этого нереально. Заработная плата в компании зависит от ваших продаж. Но чтобы продавать, нужны постоянные поступления разного товара. Была ситуация, когда мы требоввали машину с товаром почти месяц. В итоге-штрафы за невыполненный план продаж. Да, еще смешной момент. Если ты продаешь меньше, чем на 800 000 руб в месяц, то выход у тебя 700 руб за смену. Но если ты продал больше, чем на 800 000 руб в месяц, но меньше ляма, то выход за смену будет 600 руб, и тебя все-равно наказывают за невыполнение плана))
Оценка компании:
Аноним
Начальник Артем, больной на голову... Рабочий кабинет находится под тотальной слежкой: камеры для того чтобы тупо смотреть и слушать о чем менеджеры общаются, никаких тмц в кабинете нет камера именно для слежки, рабочие телефоны просушиваются, компьютер полностью просматривает и все что на нем делаешь! Куда заходишь, что пишешь. Короче тюрьма какая то. Иногда этот придурок сам набирает под видом клиента или просит кого нить набрать ну и типо проверяет тебя всякими бредовыми вопросами и тд, потом набирает тебе уже не скрываясь что это он и ругает если ты не попытался что нибудь впарить ему. Раз в неделю ему обязательно надо уволить кого нить или жить нормально он не может... Этакий фетиш у него. Мол я босс тут
Оценка компании:
Аноним
Начальник Артем, больной на голову... Рабочий кабинет находится под тотальной слежкой: камеры для того чтобы тупо смотреть и слушать о чем менеджеры общаются, никаких тмц в кабинете нет камера именно для слежки, рабочие телефоны просушиваются, компьютер полностью просматривает и все что на нем делаешь! Куда заходишь, что пишешь. Короче тюрьма какая то. Иногда этот придурок сам набирает под видом клиента или просит кого нить набрать ну и типо проверяет тебя всякими бредовыми вопросами и тд, потом набирает тебе уже не скрываясь что это он и ругает если ты не попытался что нибудь впарить ему. Раз в неделю ему обязательно надо уволить кого нить или жить нормально он не может... Этакий фетиш у него. Мол я босс тут
Оценка компании:
Артём Аристархов
Отзыв о 5ЛБ
Чайник, микроволновка
Не ожидал, что в 2014 году работодатель не захочет купить своим сотрудникам чайник за 1 тысячу и микроволновку за 3 тысячи рублей. Салон открылся в сентябре 2013 года, я работал март, апрель, май, кушал холодную еду. Самому покупать чайник и микроволновку – западло, это дело работодателя. На наши просьбы у администратора был ответ – «напомните мне позже, я всё время забываю».
P.S. Микроволновку и чайник купили в июне 2014, а салон был открыт в сентябре 2013.

Отсутствие туалета
Центр Москвы, а пользоваться приходится бутылкой. Хотя имеется возможность установки унитаза и умывальника, есть канализация и все трубы, работы для сантехника – на один день. Есть возможность сходить в другую организацию, расположенную в этом же помещении, но у сотрудника нет возможности закрыть салон – тем самым, кроме клиентов 5ЛБ, клиенты «Батискафа» не могут попасть в их магазин.

Нужно приезжать за зарплатой, тратить целый день
Зарплата чёрным налом, нет утверждённой даты получения, зависит от загруженности директора по продажам. Он может свалить в другой город по делам компании и получение денег затянется. Обычно приезжать нужно в промежуток с 11 до 16 часов и всегда стоять в очереди 2-3 часа.

Серая зарплата, не защищённость от произвола
По бумагам сотрудник получает примерно 10-12 тысяч, если возникает какая-то конфликтная ситуация, в лучшем случае он получает эти деньги. Закон не соблюдается. Отпускные и больничные – забудьте.

Тренинги и обучение в твои выходные дни
Обучаться будешь в свои выходные, тратишь целый день.

Бонусы уменьшаются, если продаёшь много
Если продаёшь много, то включается понижающий коэффициент, плюс сами бонусы рассчитываются «на глазок». Продаёшь на миллион, получаешь 3%, продаёшь на 1,5 миллиона, получаешь 2,6%.
Проверки, которые должны найти нарушение
Приезжает ревизор, которая гоняет тебя по стандартам компании и проверяет порядок. Настроена на выявление твоих ошибок, её зарплата зависит от кол-ва найденных косяков.
Будет трепать нервы, ведь кушать всем хочется. О каких-то бонусах за хорошую проверку заикаться не стоит, у 5ЛБ стремление к сокращению издержек.

Сроки годности
Если не смог продать товар к наступлению его срока годности – покупай его и сам кушай. Когда принимаешь поставку, то нужно смотреть каждую банку, могут накидать тебе просроченного товара и сделать круглые глаза, типа «А что ж ты не смотрел когда принимал?». Часто бывает, что из 5 банок одного товара будет банка с подходящим сроком.

Штрафы за недостачи
В 5ЛБ принято, что платить будет коллектив по полной стоимости товара, не по закупочной цене и вся сумма не будет поделена поровну. Потеряли товар на 5 000, каждый продавец заплатит по 5 000р.

Экономия на всём
Мне рассказали, что к открытию салона в сентябре 2013 года не были приглашены таджики-рабочие, а сами продавцы и директор по продажам красили стены, собирали столы и выполняли всю грязную работу, за которую им, естественно, не заплатили.

Обман с зарплатой
Все предыдущие недостатки фирмы вполне терпимы, если бы платилась нормальная зарплата. Но существует одна особенность руководства – всепоглощающее стремление снизить расходы.
Первая зарплата – штраф за недостачи 1500, вторая зарплата – штраф 12 500, третья зарплата – штраф 19 000р.
Схема простая – за день до инвентаризации вручную добавляется товар, который на следующий день получается недостачей. Начальство уверяет, что в 1С невозможно добавлять товар в обход накладных. Чтобы проверить это наивное мнение, я специально зарегистрировался на форуме 1С, спрашивал у тамошних спецов; консультировался у двух знакомых человек, работающих с 1С более 5-10 лет – можно продавать товар, которого нет в базе, система является одной из самых дырявых, есть возможности творить, как тебе вздумается.
Мнение опытных продавцов в 5ЛБ – компания постоянно теряет товара на 100-200 тысяч рублей из-за персонала на складе и курьеров. Вся эта сумма делится на салоны по Москве.
Когда увольнялся, в одном из салонов пропал товар на 100 000р. Оказалось, что большая часть суммы это товар с подходящим сроком годности, который при инвентаризации зачислили в недостачи.

Если у компании столько недостатков, то почему все не увольняются?
1. Народ совмещает работу в 5ЛБ с работой в своих магазинах спортивного питания. Соответственно, открываются перспективы, связанные с заменой своего протухшего товара на товар из 5ЛБ.
2. В маленьких салонах продавцы считают товар каждый день, их хрен обманешь. Хотя бывают разные случаи.
3. Увольнения происходят примерно раз в неделю.

Итого – не стоящая времени контора, которой я желаю обанкротиться.
Оценка компании:

5lb

  • Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
  • Страна: Россия
  • Сайт компании : http://www.5lb.ru
  • Краткое описание деятельности: (Не отзыв!) :

    спортивное питание

Костик
Да все охуенно так почитать поржать веселая темка. Я такого не читал нигде, молодцы и столько эмоций
Оценка компании:
Серго
Сразу скажу, что отзывы снизу достоверные, правдивые и множество положительных отзывов писалось по просьбе сотрудников отдела кадров примерно в 2015 году.
1. Зарплата черная, на % с продаж конечно можно вывезти если хорошо продавать, НО НАДО ВПАРИВАТЬ. Да в 5лб впаривается определенный тип продуктов.
2.За своей зарплатой ты ездишь в офис каждый месяц, карточки не смогли сделать даже для белой части оклада. Но самое важное, что иногда тебя могли забыть записать и ты съездил зря. Либо у тебя какие то вычеты и ты сначала мозги себе делаешь в офисе чтобы разобраться. тратишь порядка 2 ЧАСОВ своего выходного времени чтобы получить ЗП -так бывает,но не часто.
3. Отпуска как такого нету, получаешь за него копейки.
4. Больничный лист - из продавцов наверное никто его никогда не приносил, оплачивается за копейки от белой части + теряешь смены и продажи во время нетрудоспособности.
5.Ты подписываешь лист мат. ответственности, а это говорит о том, что ты платишь за все "пропавшие" товары из магазина.
6.Ты никогда не видишь реальные остатки своего магазина, у каждого подразделения своя база 1С, соответственно изменив где-то кол-во остатков товара выборочно по магазину - и за не до сдачу платишь ты. "ПОДВЕСЫ" товаров старая фишка компании которую невозможно отследить, как коррупция короче.
7. Просрочка - твой лучший друг, ты за неё ответственный. Да есть возможность её отправлять заранее, но если ты новенький устроился первые 2 месяца и не проверил сроки - то ты попал и заплатишь сполна за все банки ну и скушаешь их сам же потом с напарником. Для справки вариация ежемесячных списаний в магазинах варьируется от 5-10 до 30-50 тыс рублей ориентировочно.
8. Стоило упомянуть, что в компании не лицензированная 1С, что говорит о безумном количестве "дыр", постоянные вылеты ошибки и тд. В этом плане нету условий для комфортной работы.
9. Вот тут самое интересное: в компании присутствуют штрафы. Да по закону работодатель не имеет права штрафовать. Де премировать, делать выговоры, дисциплинарные взыскания нужно, но тут полный беспредел. Соответственно это первое административное нарушение компании.
Нарушение ст.192 Трудового Кодекса.
10. Много кратные случаи увольнения сотрудников без причины, увольнение одним днем, самодурство руководства. Без приказов об увольнении, доказательной базы увольнения, уведомления об этом сотрудников.
Нарушение ст.180 Трудового кодекса РФ.
11. При увольнении по любой причине вам могут не выдать расчет в день увольнения. (Даже при условии что вам уволили задним числом). В том числе расчет за оставшиеся отпускные дни в частности.
Нарушение ст. 140 ТК РФ.
Собственно можно понимать, что это полное отсутствие соц пакета, нарушение всех этических норм ТК РФ, самодурство начальства. Это пример, как НЕ надо вести бизнес изнутри.
Ваше мнение никто не будет слушать, ибо вы просто продавец. В офисе все боятся лишнее слово сказать.
Опять же в офисе каждые 2 месяца новые лица, либо сами уходят познав кухню, либо их выдавливают. Изменить что-то в этой компании не получится, тк рыба гниет с головы.
Надо понимать что Red Star Labs это и есть детище компании 5lb, если утрированно высказаться. Оно активно реализуется, производясь на русском заводе RUSSPORT.(бывшее место работы одного из руководителей, шах и мат).
Достаточно зайти на сайт Global Trade и понять какие продукты лучше всего реализуются продавцами в рознице. Тк это тоже дочерняя компания для реализации определенных брендов через свою же сеть. Это механизм. (вся инфа спокойно лежит на просторах интернета, главное желание найти.)
Задумайтесь стоит ли получать ТАКОЙ опыт работы в обмен на всего лишь гибкую мотивацию, неплохой спрос и жопу с гемороем и мылом вперемешку. Тут вы не посидите свободное время с ютубчиком, вк, или телефономпланшетом.
Оценка компании:
Кактус
да тут их написали в избытке все черное, зарплата маленькая, вечные штрафы, нарушения, но я свое забрал и больше чем свое, забрал все что мог и уехал обратно в чечню женился вот, купил себе клевую тачку. Я бы может и вернулся чтоб Лосеву трусу и крысе пизды дать. конченный ушлепок, глазки бегают вечно.
Оценка компании:
Армен
Компанию давно пора под суд отдать,налоговая чёрная. Просроченным товаром торгуют,перебивают сроки.Постоянные подвешивания в 1С товара,вешают на продавцов при инвентаризации.Там дебилы одни работают,типа рабы,один человек 10 дел делает,постоянно следят,ни пасрать, пожрать не отойти,прежде чем идти в компашку работать идти задумайтесь.Сам директор больной на всю голову от собственного я.
Оценка компании:
Вадим
О плохом.
Чем сильнее компания прогрессирует, тем хуже становится там работать. Я мог написать громадный отзыв о всяких плохих выходках компании в отношении клиентов, но не стал. Насчёт сотрудников, продавец – это инструмент, который подводит клиента к сделке и стоит хорошо относится к тем людям, которые продают и впаривают ваш товар. А вы наоборот дискомфорт устраиваете продавцу. Штрафы, штрафы ( на которых вы около миллиона, а то и больше зарабатываете в год )...Возьмите пожалуйста сядьте на 10-11 часов в магазин 3 категории, где клиент раз в 4 часа появляется, и попробуйте вот так весь день просидеть (просидите? А люди так месяцами и годами сидят!), ни в коем случаи в руки телефон не берите, а то штраф получите. Будь объективными. Вы в курсе вообще, что человеку надо покушать в течении дня, и это тоже должно быть нормально, а не под витриной прятаться? Выйти можно на перерыв не больше 10 минут в течении 11 часов рабочего времени? Вы, когда свои нововведения вводите тестируйте их хотябы.
Я честно скажу мне в просто лень писать, но любое мое слово, сейчас написанное имеет доказательства. И это ещё детский лепет.
Кстати вот этот момент может многим показать суть
Когда закрыли магазин на «Юго-западной» меня отправили в вынужденный отпуск без каких-либо компенсаций (задним числом), так то грамотно, иначе им пришлось бы платить мне деньги, если я был бы уволен (по вынужденному сокращению). А потом перевели на Ленинский проспект (это новая точка, которая только открывалась), где мы с напарником добились того, чтоб нам заплатили по 25 000 рублей так как по расчетам «5лб» никак не выходило больше 20к ( хотя на сайте зарплата у них стоит от 35 000). Далее в сентябре я собирался в отпуск в первый раз за все года моей работы, почему я раньше не ходил? Две причины, первая – я должен был сам договориться о том кто меня заменять будет, фирма этим не занималась. Вторая причина напарник, строго 2/2 работал и хрен заменит. Так вот первая проблема возникла, мне сказали, что я отгулял своё… ( я оху*л с этих слов ), решил проблему. Вторая проблема мне не хотели выплачивать отпускные, да я что-то получил после того как долго беседовал с ними. И в итоге после отпуска, я ели-ели выпросил свои отпускные за 2 года, за другие 2 года они наебали и ничего не дали, сославшись на то, что меняли имя юр. Лица, а потом они ещё попросили бумажку подписать, что «Я всё получил и всем доволен». Вот такой сюрприз мне преподнесли за 4.5 года работы в этой компании – вот так был оценён). Я вот пишу и думаю, почему не стал тратить время на то, что разобраться с фирмой, хотя у меня много чего интересного есть, очень много). Скажи пожалуйста спасибо своим АДМИНИСТРАТОРАМ (УПРАВЛЯЮЩИМ) только они по-человечески решали всегда любые проблемы. Так что руководство уважайте своих сотрудников.


P.s тут много отзывов положительный написанных по просьбе компании. 100% и на это тоже есть доказательство ы)
Оценка компании:
Василий
Ребята, все, что написано истинная правда. Сожалею, что не почитал отзывы, прежде чем устроиться туда на работу. это какой то вообще абсурд во всем и в расчете зар платы и в штрафах. Отсутствие туалета в моем случае не случилось я работал в тц, но тема реально имеет место быть. Прежде чем выходить на работу, почитайте отзывы - это полезно. Не теряйте свое драгоценное время.
Оценка компании:
главный по тарелочкам
вы подомнили о себе непонятно што работайте спокойно и все у вас будет магазины мы открываем нужны людишки приходите, конкурсы организуем.про туалеты мы размышляем и совещаемся. кризис в стране неужели непонятно расходы надо как то продумывать
Оценка компании:
Михаил работник
Тут все увлеклись темой туалетов и где они есть и где нет. Есть еще темки менее вау конечно и может не уникальные... НО ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА НИЖЕ ЧЕМ МИНИМАЛЬНАЯ В МОСКВЕ - где же наша прокуратура и самый гуманный суд в мире. А теперь ДЕРЖИТЕСЬ... ВЫ ПОРАБОТАЛИ, ЗАПЛАТИЛИ НЕДОСТАЧИ НА 200% с вашим сменщиком, вам чтото из зарплаты вынул ЛОСИК штрафами и вы еще не сбежали... решили в отпуск сходить...ХАХАХАХАХА ВАМ ЕГО ЗАПЛАТЯТ ИЗ РАСЧЕТА 15000Р. И ЗА ДВЕ НЕДЕЛИ ЭТО 6000Р. С КОПЕЙКАМИ. Мне интересно, далеко вы едете со своими мешками с деоьмом и бутылками мочи. Пенза- в лучшем случае и то бала на билет обратно не хватит. Без лоха - жизнь плоха - хуярьте дальше
Оценка компании:
Антон соискатель
Выводы следующие: полный бардак в учете товара и 1С, обман сотрудников, черные зарплаты, штрафы, РАБОЧИЕ МЕСТА НЕ ПРОСТО НЕ ОБОРУДОВАНЫ, НЕТ ЭЛЕМЕНТАРНЫХ УСЛОВИЙ ЧТОБЫ СПРАВИТЬ НУЖДУ. очень странные ответы на отзывы от представителей компании.
Оценка компании:
соискатель
Меня пригласили на собеседование сегодня. Почитал отклики. Боже, если у них такой сумасшедший главный босс как он себя назвал, то все понятно, ну много еще веселых моментов. Как это один в магазине без напарника или второго человека. А если правда в туалет захочешь, что делать то? Нет уж, спасибо,я не поеду на собеседование. Спасибо всем за правдивые отзывы, а то кучу времени потеряешь и трудовую себе испортишь.
Оценка компании:
Илья Муромец
офис в какой то жопе мира пром зона, то яма, то канава..... думал подвеска там останется от автомобиля. Впечатлило собеседование в какой-то проходной где все бегали, кушали, обсуждали любовников и любовниц и еще какой-то бред. Если они так "внимательно" людей себе на работу подбирают, то не удивительно, что так много забавных откликов про эту компашку.
Оценка компании:
Ирина
Ужасно невоспитанный директор, Игорь Андреевич!!! Самодур!!!! Сотрудники отдела персонала зомбированные, молятся на руководителя! Боятся лишний раз рот открыть.
Рыба гниет с головы, какой директор, такой и персонал. Обходите стороной эту шаражкину конторку!
Оценка компании:
Ирина
Ужасно невоспитанный директор, Игорь Андреевич!!! Самодур!!!! Сотрудники отдела персонала зомбированные, молятся на руководителя! Боятся лишний раз рот открыть.
Рыба гниет с головы, какой директор, такой и персонал.
Оценка компании:
Микола
Стадо дебилов. Лосев учи русский язык. Таких безграмотных людей я еще не свтречал. Хера се директор. да по ходу все там такие после пту. И правильно тут все пишут, одни штрафы работаешь работаешь как пони и бля еще должен остаещься бабла. такой работы у меня еще не было..... все нормальные люди бегут из этого ужатника пока при памяти. высшее руководство тоже остаются одни уроды и интриганты.
Оценка компании:
Иван
Отработал месяц, неделю не могу получить деньги никак не могут пощитать мне зарплату. Папа у васи силён в математике. Мало того что все чёрным на лом ни карточек ничего налоги люди по ходу вообще не платят. И тут столько про это написано странно что контору ещё не прикрыли. Какие то праздники пир во время чумы. Что они отмечают то все время. При таком варианте и таком бардаке не отмечать надо а работать
Оценка компании:
Папа Карло
Полная ерунда в базе. Чернота причерная вокруг, чехорда и постоянные недостачи. ни пописать ни покушать. Рабочее место отвратительно оборудовано. Сидишь целый день один как идиот и отвечаешь и за касу и как охраник и у тебя лосев из зарплаты выдергивает деньги как ему вздумается. полный неадекват. это только кто мухлюет и свой товар через этих чепушил продает те в шоколаде. отдел персонала меняется каждый месяц. все понятно если отдел персонала постоянно меняется то это беда вообще. они же в курсе наверное больше чем такие батраки как продавец что к чему. Заработать не реально вообще. Если есть время то просто поржать над идиотами, то вам сюда.
Оценка компании:
Анонимно
Работать пришла в эту компанию лишь потому, что являлась её клиентом.Условия работы мне не очень понравились, были более интересные предложение.Но 5ЛБ- лидер по продаже спортивных товаров.И я согласилась.
Вначале всё было хорошо.Замечательный коллектив, интересно было работать, зарплату первую я получила через 2 недели,хоть она и небольшая.
Но потом начались увольнентя и в компанию пришла Наталья Борисовна Лесина.
Пришла она с заданием от руководтства: провести реорганизацию и все это понимали,кроме неё.
Она уволила всех лучших сотрудников, унизив их и подставив перед этим.
Поэтому теперь у компании проблемы с налоговой, трудовой инспекцией, прокуратурой.
Отовсюду проверки, потому как Наталья Борисовна Лесина спровоцировала уволенных сотрудников заявить на компанию 5ЛБ в прокуратуру. Конечно,её саму вскоре уволили, но компания сильно пострадала.
Оценка компании:
Соискатель
Всем привет! Хотелось бы поделиться своими впечатлениями о собеседовании на должность продавец-консультант в компании 5lb...Но сначала немного лирики. Мне 25 лет, за спиной 6 лет стажа по ТК, Работал во многих сферах, занимал административные должности, но везде без перспектив роста и меня это не устраивало. Поэтому принял для себя решение попробовать себя в чем-то новом, тем более, со спортивным питанием я на ты. (жму 140 кг, это так, для справки) Итак, поехали......Наткнулся на официальном сайте 5lb на вакансию продавец-консультант. Отправил резюме в начале рабочей недели. Перезвонили через 4 (!!!!!) дня. Сравнительно для небольшой сети магазинов кадровик мог бы и поживее шевелиться, кадровик походу сидит на таком жирном окладе и еле двигается...ну да ладно думаю, перезвонили - и слава Богу. Позвонила девушка. Она кратко рассказала о компании, об условиях работы, об оплате труда и ВНИМАНИЕ! На мой вопрос - "Заработная плата начисляется на зарплатную карту?" Девушка отвечает - "да" Как позже выяснилось, банковских карт у них нет и не было, зачем обманывать - непонятно. Девушка пригласила на следующий день на собеседование во "флагманский" магазин, что в Авиапарке и сказала, что собеседование будет проводить некий Дамир... И снова немного лирики...Приехал на следующий день в Авиапарк, нашел этого Дамира...как выяснилось - лучше бы не находил.....)))))))) Дамир - персонаж довольно забавный. Он администратор и курирует несколько магазинов. Смугленький, дохленький, щупленький парень, 21-23 года, вес 70-75 кг. Одежда висит на нем мешком, белая футболка мятая и грязная (!!!!!!), шнурки на кроссовках развязаны (!!!!!) и небрежно заправлены под "язычок", парень не может элементарно связать 2-х слов и его внешний вид ну ни как не побуждает к занятию спортом, ибо он дрыщ. Напрашивается вполне резонный вопрос. Где имидж компании, господа?!?!?! Кто допустил данного "сотрудника" проводить собеседования, да еще и в непотребном виде?!?!?! Куда смотрит руководство?!?!?! Ну ладно думаю, раз уж приехал - то нужно побеседовать, мало ли. Садимся. Стандартный диалог. "Кем работали?" "что делали?" После первых 2-х минут собеседования я понял, что не буду работать в этой компании, и решил немного потроллить данного персонажа, задавая ему неудобные для него вопросы, видели бы вы его физиономию)))) я зря чтоли приехал? дай думаю повеселюсь немного))))) Во время собеседования рядом находились крепкие парни, продавцы-консультанты, которые бурно что-то обсуждали и громко смеялись, Дамирка решил показать свой "статус" , он встал и сказал им "Пшшшш у меня тут собеседование" и сразу же сел на место. Сразу кто-то из парней ответил ему "иди нах*й". Дамирка либо не расслышал, либо сделал вид, что не слышит. Это говорит о том, что у Дамирки нет авторитета и его посылает даже линейный персонал! Про оплату труда, соц.пакет он рассказывал очень мало и крайне неохотно, всячески избегая эту тему и переводя разговор в другое русло. Итак, рабочий день продавца-консультанта стоит 500 рублей +3% от продаж, если я не ошибаюсь. При графике 2/2 ваш оклад составит 7.500 рублей! + проценты .А если вам достался убогий магазин с низкой проходимостью (их большинство) готовьтесь к тому, что вы еще должны будете! Если вы будете на больничном - вы ни получите ни копейки. Выяснилось, что з/п черная, и никаких банковских карт в этой конторе не было, нет и не будет. Это говорит о том, что подразделения в компании не взаимодействуют и информация расходится.(Девушка по телефону говорила, что в компании есть зарплатные карты, на собеседовании Дамирка сказал об обратном) В свой выходной вы будете вынуждены ехать на Дмитровскую и получать там зарплату, зная, как работает эта структура, вы будете тратить полдня на эту неприятную процедуру и вам будут выдавать з/п с одолжением))) Система штрафов в данной компании - это кидалово сотрудников на деньги. Штрафы абсолютно несоизмеримы с зарплатой! У вас не будет доступа к 1С и вы не сможете контролировать остатки продукции в магазине. ТО есть Вы - полностью материально-ответственное лицо, но вы не знаете, сколько и чего у вас должно быть!!! На дурачка рассчитывают)))) Если вы захотите пересчитать продукцию после работы своего напарника - вам это не удастся. Если в смену напарника украли банку протеина, либо он сам её украл - платить будете ВЫ (!!!!!) то есть стоимость банки по цене магазина +1000 рублей к цене. Как сказал Дамирка, это для того, чтобы пресечь кражи, но есть интересный момент! Далеко не во всех магазинах есть рамки на входе, которые предотвращают кражи. Смешно же))))) В 1С перед инвентаризацией вам могут искусственно приписать пару банок протеина, а после инвентуры сделать круглые глаза и обвинить вас, что вы сами украли протеин. И отдадите со своей зарплаты 7-8 тысяч. Суть в том, что у вас нет доступа к остаткам в магазине, вы не сможете контролировать этот процесс. И не надо мне говорить, что в 1С ничего нельзя приписывать....работаю в 1С 5 лет, знаю программу вдоль и поперек, 1С считается одной из самых дырявых программ. Что хочу - то и ворочу как говорится. Так же Дамирка упомянул про карьерный рост, мол есть 3 категории продавцов. Особой разницы между ними я не увидел. Как написано в оценках в пункте "перспективы работы в компании" - Лежать на диване перспективней - полностью соответствует! Если вы не успели продать какой-либо продукт до истечения его срока годности - вы его сами покупаете по цене магазина и кушаете. А это незаконно! Продукт должен списываться! Продавцы же не покупают испорченный сыр в продуктовом магазине...В компании проходит постоянное обучение, которое, кстати, не оплачивается! А зачем мне это обучение? Я сам кого хочешь обучу. Компания продает многие бренды - львиная часть которых - фуфло. К тому же, если истекает срок годности этого фуфла - ты обязан его впарить. Иначе сам купишь. Отдельно хочется выделить рабочее место в магазине. Дамирка сам сказал, что в магазине, в который я иду нет чайника и микроволновки. А как обедать? И нельзя пользоваться мобильным телефоном! Если важный звонок, то нужно чуть ли не закрывать магазин и прятаться, чтобы позвонить. Под конец собеседования Дамирка решил проверить мое мышление, задав такой вопрос - "ты находишься в пустыне со своей группой, и вдруг началась песчаная буря и вас раскидало по разным сторонам (что?!) у вас с собой мобильный телефон, который не ловит сеть и бутылка воды. Что будете делать?" Хочется спросить у Дамирки, что он курил перед собеседованием? И кто взял на должность такого крайне некомпетентного "сотрудника", принимающего кадровые вопросы - непонятно. И почему этот персонаж проводит собеседования и принимает кадровые решения, а не кадровик?!?!?! Запись в трудовой мне тоже будет Дамирка ставить??? Наверное, Дамирка чей-то друг и в этой компании работают "друзья друзей"??? Не помешало бы ознакомить Налоговую и Роспотребнадзор с порядками в вашей гнилой конторке. Подводя итоги хочется сказать, что отрицательный опыт - тоже опыт. Подумайте 100 раз, перед тем как идти на собеседование. Я описал весь процесс, и ничего нового вам не расскажут на собеседовании. Я потерял час своего времени на этот 5lb, зато потом неделю ходил в хорошем настроении, вспоминая конфуз-собеседование и Дамирку! Привет Дамирка! Желаю этой конторке больших проблем в гос.органами и банкротства конторы. Мой вам совет - закрывайте эту вкладку и ищите другую работу, не тратьте время на это убожество, под названием 5lb. Всем спасибо за внимание и удачи в поисках! P.S готов к конструктивной критике ;)
Оценка компании:
Петр
Про все косяки конторки я бы наверно мог написать книгу,как и любой кому "посчастливилось" работать в этой помойке.
Для началу начну про уважение к сотрудникам (продавцам) его просто нет от слова совсем,продавцов за людей вообще не считают.
Лично меня не покидало намерение разбить голову как своему админу так и лосеву который является генеральным на протяжении всех дней работы ,и дело даже не в крепкости нервов или стрессоустойчивости,просто если вы не считаете себя отбросом вы такое отношение терпеть не сможете.
Дальше идет просто КОРОНКА этой вороватой конторы,это искуственные недостачи,которымы просто обнуляют вашу ЗП ссылаясь на то что это вы сами все у себя украли или ваш напарник,в итоге вы можете бегать весь месяц как ужаленный успешно продавай спортпит ,обзванивать всех своих знакомых качков чтобы они покупали именно в вашу смену увеличивая вам выручку,а под конец месяца попасть на 20 тр недостачь и получить вместо своих 25тр ,15 тр ,причем нет гарантии что в следующий месяц недостачи не будут 30тр.
Всю просрочку вы покупаете за свой счет если не успели ее продать, что являеться грубейшим нарушением всех прав сотрудников розничной пищевой торговли.
А просрочку у вас будет полюбому тк вам ее намеренно привезут и некуда вы не денитесь.
Касса частенько не работает ,1С ломанная и глючная которая довольно части не учитывает проведенные продажи которые вам в итоге упадут в недостачу.
Заставляют продавать полное говно впаривая людям настоящий шлак ,когда как по настоящему хороший продукт нада намеренно обосрать чтобы его не покупали.
Сама контора занимается мошенничеством реализуя просроченный товар подделывая дату выпуска товара.
В конторе нет даже бугалтерии ЗП выдает какаято неизвестная тетенька причем получить ее можно даже без паспорта а вместо подписи поставить крестик.
Надеюсь мой отзыв поможет будующим соискателям на потратить свое время на эту помойку и скора в 5 лб будут работать только гастробайтеры таджики, или вообще это болото прикроют!
Уволился я сам по собсвенному желанию получив полный расчет после того как начал угрожать начальству налоговой и маски шоу (благо реально есть хорошие связи) ,при другом бы раскладе еще бы остался должен.
Оценка компании:
Владимир
Недостача товаров, которая списывается на продавца . постоянные штрафы, жадный начальник, внеурочные работы. Хоть магазин и ресурс популярный, Артем Барабанов, скрывающийся под ником Дмитрий Мухин в вк, не где не фигурирует и скрывается от налогов, вплоть до шифровки. Нет не одной фотографии его лица и даже в видео со спортсменами. Одни логотипы в видеороликах со спортсменами 5lb и больше нечего. Видимо всех подкупил.
Не советую идти работать в эту компанию. Больше 25 т.р не дадут!
Оценка компании:
Александр
Начнем с того, что все в компании через жопу. Этот эпитет полностью и досконально описывает ситуацию в конторе. На собеседование вам расскажут о том, что некоторые продавцы получают по 60+ тыс , но не радуйтесь рано. Ваш доход в этой компании в месяц составит не более чем 20-25к. В инвентаризациях проводимых стихийно, просто невероятное количество пересорта (лишнего товара) и не меньше недосдачи (фактическое отсутствие товара). При чем пересорт считается ошибкой программы, а недосдача считается недобросовестностью продавца. Лично общался с продавцом из "флагманского" магазина, который действительно зарабатывал по 60+ тыс в месяц, но за счет каких то невообразимых недосдач, на руки получал лишь 25тыс. В нашем же магазине продавец отработавший 1,5 месяца, получает 11 тыс со словами не расстраивайся! Зарплата черная, официальный оклад 15 тыс, полная материальная ответственность. Выплаты раз в месяц и то только после проведенной инвентаризации и подсчета вашей зп лично руководителем розничных магазинов г-ом лосевым. Магазины не оснащены ничем вообще (отсутствие микроволновки, холодильника, кулера и даже тряпок или салфеток для поддержания чистоты). Если вы ушли до зп, то можете забыть про выплаты, на вас повесят несуществующий товар и останетесь еще и должниками. Подводя итоги хочется лишь выместить злость, пожелая здоровья отделу подбора персонала за дезинформацию при приеме на работу и пожелать все читателям никогда не попадать в подобные компании!
Оценка компании:
Аноним
заплатили 10 тысяч дали банку просроченого протеина ещё на 5 тысяч и сказали не расстраиваться) короче всю просрочку покупаешь ты все недостачи оплачиваешь только ты и вообще за все платишь ты короче работа на лоха хотя ктото работает за 15-25 тысяч по пол года и доволен)короче повезёт заплатят не повезет останешься должен)
Оценка компании:
Максим Мычкин
Что могу сказать, в этой компании работать не просто. Я думал продавцом иду работать а тут как в школе постоянно тренинги и обучение. В магазине тоже спокойно не посидишь всё под наблюдением с камеры. Всё контролируется. Администраторы тоже постоянно заставляют, то пыль протирать, то товар проверять на сроки годности, то инвентаризация. Часто производятся контрольные закупки тайным покупателем. Короче такая работа не по мне. Я привык к работе, по проще. Если отсидеться , то это точно не к ним.
Оценка компании:
Аноним
Люди если хотите что бы переодически вас унижали, заставляли выполнять чужую работу, и решали на сколько времени задержать вам зарплату то вам именно в эту компанию)))) и ещё каждый месяц вы платите Артему Сергеевичу Барабанову 5000р))) и не важно что вы только что устроились в эту прекрасную компанию))) по трудовому договору зп у вас 15000р))) компания укрывается от налогов))) часть коллектива употребляет наркотики, а денег то на наркоту надо, а это значит продают спортпит для себя.... Задержали зп почти на месяц, начальник склада каждый день ходил и просил нам заплатить, так ему сказали ( нам не нужен профсоюзный деятель, нам нужен руководитель, и уволили человека) взяли на его место человека быдлу, Александра Николаевича, руководители склада меняются как перчатки, коллектив большая часть боятся сказать что то против ток за спиной... Вообщем хотите проверить мои слова, устройтесь в эту компашку!!! Рассказать могу ещё оч многое и как спорт пит продают с какашками крысиными внутри, а дырки в пакетах протеина которые сделали крысы заклеивают листом русификации, клиенты будьте бдительны!!! Кстати я не обиженный работник, не работаю там по собственному желанию!!! Будет время напишу ещё многое...
Оценка компании:
Александр
Возможно была бы нормальная контора, если бы не природная жадность хозяина артема (или дмитрия мухина, или еще есть наверное куча имен, за которыми он скрывается от налогов).
Если идете работать в офис, будьте готовы, что:
1) вас не оформят, а перед отпуском зайдет бухгалтер и скажет что отпускные у вас 6 тыщ за 2 недели
2) на вас будут вешать возможные и невозможные обязанности, за которые скорей всего не заплатят вообще
3) вас могут выкинуть на улицу просто за то, что случайно скажете по телефону где находится ваш офис, как зовут начальника или скажете адрес офиса постоянному клиенту, который должен привезти деньги и тд (страх перед налоговой очень велик, может есть еще что-то)
4) вас будут прослушивать, просматривать и вообще следить за вами
5) на вас будут кричать всякие неадекватные бухгалтера бальзаковского возраста, да и вообще получение зарплаты больше выглядит как дача милостыни вам. Согласились помочь фирме или подменить кого-то? Будьте готовы что придется потратить кучу времени и нервов и все равно вам еще за это не заплатят.
Знал многих ребят, которые работали не в офисе, а в магазинах, все жаловались, что обсчитывали постоянно с зарплатой, а когда они приходили в офис за зарплатой - на них было больно смотреть, целыми днями они стояли в коридорах и ждали, пока бухгалтера закончат дела по своей серой бухгалтерии и уделят времени вам.
Пользуясь случаем, передаю привет артему барабанову.
Оценка компании:
Антон Спортпитовый
1) За зарплатой приходиться ездить на Дмитровскую ,тратишь свой выходной и ждешь там, когда тебя посчитают, потом идешь и бухгалтер тебе грубит ,че ты мол приперся,и дает назло 20 тыс купюрами по 100 рублей и все в таком духе,иногда приезжал зря,говорят не посчитали или бухгалтера нет,про тебя забыли.
Сраная контора, не могут карточки сделать своим сотрудникам, тк не платят налоги за своих рабочих ,поэтому катайся в свой выходной на другой конец Москвы.
2)Микроволновки нет,и не будет так сказали, ешь холодное.
3) Штрафы каждый месяц,как бы чисто не было и всегда недостачи ищи сам где косяк в 1С . Найдешь молодец,не найдешь вычтут из зарплаты.
4)При увольнение бухгалтер пытался обмануть и не выплатить компенсацию за не отгуленый отпуск,только после скандала и разбирательств она согласилась . А так , она отшивает,другие продавцы сказали не надейтесь, что вам заплатят. Видимо она себе их денежки загребала.
4)Не могут поставить пищалки на вход чтобы не воровали .
Оценка компании:
Алекс Кинутый
Итак приступим к описанию недоБендеров нашего времени обворовывающих не клиентов но продавцов.
Итак по пунктам:
1) в этой компании персонал за людей не принимают, в связи с этим даже стула для работы по 11 часов в смену вам не дадут. На звонки/сообщения по рабочим вопросам предпочитают ингнорировать
2) Выплата З/п раз в месяц, и то, после 3 часового доказывания что ты честно работал и ничего не украл (а доказывать придется с боем, ибо компания стремится обворовать своих продавцов приписывая товар в 1С) компания наживается списывая товар по отпускным ценам и ни в коем образе не заботится о способах предотвращения хищения из магазинов. (ни в 1 нету рамок препятствующих краже)
3) Рабские условия труда с оплатой выхода в 500р. Если вам достался убогий магазин (коих у них большинство) готовьтесь что после всех пересчетов и штрафов вы останетесь еще и должны
4) Катастрофическая текучка персонала. люди бегут десятками из этой нищенской конторки
5) Коллосальные штрафы не соответствующие доходам. за пыль за отсутствие улыбки и за то что не целуете ревизора в попу.
Оценка компании:
Работник хороший
Зп получить геморрой, ждать этого Игоря когда он соизволит посчитать тебя, звонишь ему - а он не доволен , мол типа че звонишь? Че надо ?
Зп получаешь в выходной , минимум 2 часа , максимум около 4.
Недостачи по инвенте, кто то плюсует товар в базу магазина , с продавца вычитают, все это знают, но молчат.
Постоянно товар пропадает, даже который запакованный в коробке лежит, плюсанули банку и в инвенту недостача, итог вычет с зп 100% от суммы.

В бухгалтерии постоянно не хватает денег.
Есть еще админы, Макс , Серега, Юра, Рома ( бывший продавец , типа поднялся) про. Них отдельная история..
Штрафы постоянно, приезжает ревизор и штрафует за пыль, за пук, за как, за срак, вообщем вы 100% не обойдёте штрафы и недостачи! Я вам отвечаю, в любом случае недостача + штраф + не вовремя вы плаченная зп+ потерянный выходной в офисе на получения зп вам обеспечен!
Оценка компании:
Дмитрий Овчаренко
Если вы собираетесь работать в сфере спортивного питания, никогда, слышите, никогда не идите работать в эту компанию. Кроме пустых обещаний, вы ничего не получите. Присоединяюсь ко всем отрицательным отзывам выше. Забудьте о соблюдении правил торговли. Если вы не сумели реализовать товар с подходящим сроком, вы или пытаетесь его продать со скидкой, или, при вашем уходе, его списывают на вас. Вообще, продавец, это самое бесправное существо в компании, которой все стерпит. Например, вы должны в свой выходной день приезжать за заработной платой, на что может уйти не один час, тк начальник розницы Игорь будет считать ее на своем калькуляторе, если он будет на месте еще. Посчитать может неверно, естественно не в вашу пользу. У бухгалтера, который выдает зп, может не быть денег, потому что много продавцов приехало видите ли. Штрафуют за все. Причем, вы реально можете быть не виноваты. Например, пыль на банках. Работал в жуткую жару, кондиционер не работал, когда я туда пришел. Было сказано, все исправим в ближайшее время. Приходилось в жару держать двери открытыми, соответсвенно все за день покрывалось слоем пыли. Протирать весь магазин из=за этого нереально. Заработная плата в компании зависит от ваших продаж. Но чтобы продавать, нужны постоянные поступления разного товара. Была ситуация, когда мы требоввали машину с товаром почти месяц. В итоге-штрафы за невыполненный план продаж. Да, еще смешной момент. Если ты продаешь меньше, чем на 800 000 руб в месяц, то выход у тебя 700 руб за смену. Но если ты продал больше, чем на 800 000 руб в месяц, но меньше ляма, то выход за смену будет 600 руб, и тебя все-равно наказывают за невыполнение плана))
Оценка компании:
Аноним
Начальник Артем, больной на голову... Рабочий кабинет находится под тотальной слежкой: камеры для того чтобы тупо смотреть и слушать о чем менеджеры общаются, никаких тмц в кабинете нет камера именно для слежки, рабочие телефоны просушиваются, компьютер полностью просматривает и все что на нем делаешь! Куда заходишь, что пишешь. Короче тюрьма какая то. Иногда этот придурок сам набирает под видом клиента или просит кого нить набрать ну и типо проверяет тебя всякими бредовыми вопросами и тд, потом набирает тебе уже не скрываясь что это он и ругает если ты не попытался что нибудь впарить ему. Раз в неделю ему обязательно надо уволить кого нить или жить нормально он не может... Этакий фетиш у него. Мол я босс тут
Оценка компании:
Аноним
Начальник Артем, больной на голову... Рабочий кабинет находится под тотальной слежкой: камеры для того чтобы тупо смотреть и слушать о чем менеджеры общаются, никаких тмц в кабинете нет камера именно для слежки, рабочие телефоны просушиваются, компьютер полностью просматривает и все что на нем делаешь! Куда заходишь, что пишешь. Короче тюрьма какая то. Иногда этот придурок сам набирает под видом клиента или просит кого нить набрать ну и типо проверяет тебя всякими бредовыми вопросами и тд, потом набирает тебе уже не скрываясь что это он и ругает если ты не попытался что нибудь впарить ему. Раз в неделю ему обязательно надо уволить кого нить или жить нормально он не может... Этакий фетиш у него. Мол я босс тут
Оценка компании:
Артём Аристархов
Отзыв о 5ЛБ
Чайник, микроволновка
Не ожидал, что в 2014 году работодатель не захочет купить своим сотрудникам чайник за 1 тысячу и микроволновку за 3 тысячи рублей. Салон открылся в сентябре 2013 года, я работал март, апрель, май, кушал холодную еду. Самому покупать чайник и микроволновку – западло, это дело работодателя. На наши просьбы у администратора был ответ – «напомните мне позже, я всё время забываю».
P.S. Микроволновку и чайник купили в июне 2014, а салон был открыт в сентябре 2013.

Отсутствие туалета
Центр Москвы, а пользоваться приходится бутылкой. Хотя имеется возможность установки унитаза и умывальника, есть канализация и все трубы, работы для сантехника – на один день. Есть возможность сходить в другую организацию, расположенную в этом же помещении, но у сотрудника нет возможности закрыть салон – тем самым, кроме клиентов 5ЛБ, клиенты «Батискафа» не могут попасть в их магазин.

Нужно приезжать за зарплатой, тратить целый день
Зарплата чёрным налом, нет утверждённой даты получения, зависит от загруженности директора по продажам. Он может свалить в другой город по делам компании и получение денег затянется. Обычно приезжать нужно в промежуток с 11 до 16 часов и всегда стоять в очереди 2-3 часа.

Серая зарплата, не защищённость от произвола
По бумагам сотрудник получает примерно 10-12 тысяч, если возникает какая-то конфликтная ситуация, в лучшем случае он получает эти деньги. Закон не соблюдается. Отпускные и больничные – забудьте.

Тренинги и обучение в твои выходные дни
Обучаться будешь в свои выходные, тратишь целый день.

Бонусы уменьшаются, если продаёшь много
Если продаёшь много, то включается понижающий коэффициент, плюс сами бонусы рассчитываются «на глазок». Продаёшь на миллион, получаешь 3%, продаёшь на 1,5 миллиона, получаешь 2,6%.
Проверки, которые должны найти нарушение
Приезжает ревизор, которая гоняет тебя по стандартам компании и проверяет порядок. Настроена на выявление твоих ошибок, её зарплата зависит от кол-ва найденных косяков.
Будет трепать нервы, ведь кушать всем хочется. О каких-то бонусах за хорошую проверку заикаться не стоит, у 5ЛБ стремление к сокращению издержек.

Сроки годности
Если не смог продать товар к наступлению его срока годности – покупай его и сам кушай. Когда принимаешь поставку, то нужно смотреть каждую банку, могут накидать тебе просроченного товара и сделать круглые глаза, типа «А что ж ты не смотрел когда принимал?». Часто бывает, что из 5 банок одного товара будет банка с подходящим сроком.

Штрафы за недостачи
В 5ЛБ принято, что платить будет коллектив по полной стоимости товара, не по закупочной цене и вся сумма не будет поделена поровну. Потеряли товар на 5 000, каждый продавец заплатит по 5 000р.

Экономия на всём
Мне рассказали, что к открытию салона в сентябре 2013 года не были приглашены таджики-рабочие, а сами продавцы и директор по продажам красили стены, собирали столы и выполняли всю грязную работу, за которую им, естественно, не заплатили.

Обман с зарплатой
Все предыдущие недостатки фирмы вполне терпимы, если бы платилась нормальная зарплата. Но существует одна особенность руководства – всепоглощающее стремление снизить расходы.
Первая зарплата – штраф за недостачи 1500, вторая зарплата – штраф 12 500, третья зарплата – штраф 19 000р.
Схема простая – за день до инвентаризации вручную добавляется товар, который на следующий день получается недостачей. Начальство уверяет, что в 1С невозможно добавлять товар в обход накладных. Чтобы проверить это наивное мнение, я специально зарегистрировался на форуме 1С, спрашивал у тамошних спецов; консультировался у двух знакомых человек, работающих с 1С более 5-10 лет – можно продавать товар, которого нет в базе, система является одной из самых дырявых, есть возможности творить, как тебе вздумается.
Мнение опытных продавцов в 5ЛБ – компания постоянно теряет товара на 100-200 тысяч рублей из-за персонала на складе и курьеров. Вся эта сумма делится на салоны по Москве.
Когда увольнялся, в одном из салонов пропал товар на 100 000р. Оказалось, что большая часть суммы это товар с подходящим сроком годности, который при инвентаризации зачислили в недостачи.

Если у компании столько недостатков, то почему все не увольняются?
1. Народ совмещает работу в 5ЛБ с работой в своих магазинах спортивного питания. Соответственно, открываются перспективы, связанные с заменой своего протухшего товара на товар из 5ЛБ.
2. В маленьких салонах продавцы считают товар каждый день, их хрен обманешь. Хотя бывают разные случаи.
3. Увольнения происходят примерно раз в неделю.

Итого – не стоящая времени контора, которой я желаю обанкротиться.
Оценка компании:

Добавить отзыв